精彩评论
吃一堑长一智
2024-10-27按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件: 之一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二。交通事故引发的工伤如何认定 摘要:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上。
韧心旎
2024-10-27交通事故可以申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
维欢
2024-10-27(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。专家导读 根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任。
黄河
2024-10-27具体来说，交通事故中被认定为工伤的情形主要包括以下几种: 在上下班途中。交通事故工伤的鉴定流程如下: 用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
金
2024-10-27法律分析：交通事故认定工伤的标准：交通事故发生的地点与工作有牵连关系；交通事故发生的时间为法律规定的工作时间或上下班时间。专家导读 交通事故认定工伤条件包括:必须在上下班途中。必须是交通事故。必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责。
常小娟
2024-10-27本案中，付某之所以被认定为工伤，适用依据是《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
冰火
2024-10-27职工发生交通事故不一定可以报工伤，要视情况而定:职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害。
