精彩评论
飙车大撒把
2024-10-27法律主观：全责的交通事故算工伤，前提是要合工伤的法律规定。如果员工是因工外出期间，由于工作原因发生交通事故，且要负全责的，那么可以认定为是工伤。
小丽
2024-10-27全责是否可以报工伤，需要分情况讨论。 如果是交通事故全责，且发生在上下班途中 根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中。 员工因工作需要，确实需要进行外出； 员工在出差过程中，发生了自己全责的意外事故； 员工外出与工作有直接关联，不存在故意或过失情形。
顾琳
2024-10-272 特殊情况下有可能被认定为工伤 在特殊情况下，如工作任务引起的交通事故或上下班途中的特殊情况，自身驾车全责也有可能被认定为工伤。交通事故工伤如何认定 导读:根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任。
最遥远的距离
2024-10-27交通事故责任怎么认定工伤？ 导读:根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。某所在公司认为，两人都是在上班途中发生交通事故，既然某能认定为工伤，某也应认定为工伤。 社会保险行政部门认为。
