精彩评论
小岩井
2024-10-27超龄农民工受伤能否认定为工伤，这个问题在实务和理论方面都存在较大的争议，需结合实际情况及具体规定来判断。
社会你爷爷
2024-10-27法院认为，当前我国存在人口老龄化的发展趋势，超龄人员继续就业的情形较为常见，用人单位无法通过工伤保险分担用工风险。
skiptomylou
2024-10-27超龄人员发生工伤，其赔偿应依据具体情况来确定。 若超龄人员未享受养老保险待遇或未领取退休金，且与新用人单位之间形成的是劳动关系，那么其在工作中受伤可以认定为工伤。
承诺只因一时兴起
2024-10-27对于超龄职工在工作过程中所遭受的伤害，我们应当按照与普通职工大致相同的处理方式进行工伤赔偿事宜，然而，由于其超龄职工这一特殊身份。
子虚
2024-10-27超龄劳动者工伤如何认定理想三旬 好评回答 专业律师法律分析:达到法定退休年龄但没有享受养老保险待遇的劳动者在事故受到的事故伤害仍按工伤来认定。武汉市人社局经调查核实后，未采纳该公司的抗辩，作出认定工伤决定书。该公司不服，遂提起行政诉讼，请求撤销武汉市人社局作出的认定工伤决定书。
妹
2024-10-27超龄员工能参加工伤保险吗 超龄员工是否能参加工伤保险是一个涉及劳动法和社会保障政策的问题。工伤保险是社会保险的一个重要组成部分。
逾期不
2024-10-27超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病的，经认定由用人单位承担工伤主体责任的。
要要
2024-10-27关于退休年龄根据我国现行之规定，男性年满60周岁，女性年满50周岁即达到法定退休年龄。超龄人员的工伤认定一直是颇具争议的纠纷类型，也是很难认定成功的。导读: 超龄人员不一定可以认定工伤，一般在当事人享有养老保险金后便不能申请工伤认定，若是仍未办理退休的，则可以申请认定工伤。
