精彩评论
俗不可耐
2024-10-27目前，关于超龄劳动者的工伤认定问题，实践中司法观点和裁判标准不完全一致，主要争议在于超龄劳动者是否和用人单位之间存在劳动关系，即劳动关系的认定。本案中，罗某受伤时虽已达到法定退休年龄，但其未享受城镇职工养老保险待遇，且其因工受伤事实及伤残等级有《认定工伤决定书》及《初次鉴定结论书》证明。
独恋一枝花
2024-10-27超过60岁农民工工伤如何赔偿 超过60岁农民工工伤赔偿方法如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资。
余青葭
2024-10-27职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
房向前
2024-10-27公司雇佣超过60周岁的人发生工伤如何认定 对于年满法定退休年龄并已开始享有的养老保险待遇或领取退休金的人士来说，其与用人单位之间的关系可归类为劳务关系。
冷傲痞子
2024-10-27(1)职工受到的伤害程度； (2)职工丧失劳动能力程度； (3)职工的生活自理能力。 超龄人员工伤等级认定标准 (1)一级至四级工伤 超龄人员受到一级至四级工伤。超龄劳动者如何适用工伤保险条例？ :依 当前，随着我国人口老龄化进程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多。
章之
2024-10-27超龄人员就不能认定工伤了吗？ 关于退休年龄根据我国现行之规定，男性年满60周岁，女性年满50周岁即达到法定退休年龄。
