精彩评论
藏山
2024-10-27依据我国《工伤保险条例》第十六条规定，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。超龄人员虽然已经达到法定退休年龄。超龄人员能否认定为工伤？ 编者按: 《关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定，达到或超过法定退休年龄。
昊天
2024-10-27该规定的核心在于特殊情形下因超过法定退休年龄而不能与用人单位建立劳动关系的进城务工农民因工伤亡，不影响其工伤认定。 如何保障超龄劳动者的劳动权益。法院认为，当前我国存在人口老龄化的发展趋势，超龄人员继续就业的情形较为常见，用人单位无法通过工伤保险分担用工风险。
飞
2024-10-27超龄农民工能否认定工伤 1 小时前 超龄农民工受伤能否认定为工伤，这个问题在实务和理论方面都存在较大的争议，需结合实际情况及具体规定来判断。本案主审法官认为，随着我国人口老龄化趋势愈发明显，“超龄”在岗的老年员工日益增多。
haibaraemily
2024-10-27超龄员工工伤一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定主要针对的是在职职工，且职工需与用人单位存在劳动关系。而对于超龄员工。
