精彩评论
安悦
2024-10-27超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿。根据法律规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
王振博
2024-10-27导读:超过民事诉讼时效的。超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。
思源
2024-10-27在诉讼过程中，工伤职工需要提供充分的证据来证明第三人的侵权行为以及自身因此遭受的损失。 需要注意的是，虽然工伤认定期限过了之后无法再申请工伤认定。
夜深思公子
2024-10-27陈某遂于2022年8月12日自行申报工伤，人力社保局以超过申请时效为由不予受理。同日，陈某向仲裁委申请仲裁。超过工伤认定时效不能申请工伤。 但没有超过民事诉讼时效的可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年。
