精彩评论
胡莹莹
2024-10-27但是，很多劳动者虽然超过法定退休年龄，并未享受养老保险待遇，此情形下。导读: 超龄人员不一定可以认定工伤，一般在当事人享有养老保险金后便不能申请工伤认定，若是仍未办理退休的，则可以申请认定工伤。
心无恙
2024-10-27目前我国法律虽然明确规定了退休年龄，但是并没有禁止超出退休年龄的员工的继续就业。在实践中，有多虽然已经到达了法定退休年龄但是依然在单位工作的人。超龄员工工伤一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定主要针对的是在职职工，且职工需与用人单位存在劳动关系。而对于超龄员工。
仙
2024-10-27超龄农民工能否认定工伤 1 小时前 超龄农民工受伤能否认定为工伤，这个问题在实务和理论方面都存在较大的争议，需结合实际情况及具体规定来判断。
倩彤
2024-10-27受伤性质认定和待遇赔偿问题的通知》(渝人社发〔2015〕252号)的规定。法院认为，当前我国存在人口老龄化的发展趋势，超龄人员继续就业的情形较为常见，用人单位无法通过工伤保险分担用工风险。
儒雅君子
2024-10-27专家导读 超过年的发生车祸不算工伤，年满60周岁的劳动者应当退休，不具有劳动资格，单位返聘的，属于是劳务关系，不能认定为工伤，如果上下班途中发生交通事故。
于小涵
2024-10-27律师解答 不能。 律师解析 超过法定退休年龄不能申请工伤，因为退休的人已不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整。
