精彩评论
昊天
2024-10-27可以的。申请工伤认定之所以超过了工伤认定申请时限，是由于用人单位未履行告知义务，不是因职工或其近亲属自身原因造成的，被耽误的时间不应计算在申请时限内。
可爱屁孩
2024-10-27不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
余弦
2024-10-27如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
乐溪
2024-10-27超过一年还可以认定工伤吗时间:20203 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1448人 律师解析: 一般的来说，对于工伤认定申请的时间限制往往为一年。
兴趣部落
2024-10-27导读:超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。
型爷
2024-10-27可以。员工受伤一年后仍可以走工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害。
淑华
2024-10-27不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。工伤超过一年的不能进行工伤认定。无论是工伤发生后还是工伤治疗后，一年以上不能进行工伤鉴定。自工伤发生之日起，用人单位应当在30日内申请工伤认定。
