精彩评论
张昕
2024-10-27工作中遭受事故伤害的。 擅长坑爹2024-08-11 农民工62岁是不能认定工伤的。超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤。超过60岁的某某 在某环境公司负责打扫公厕， 其在公厕工作时突发疾病死亡， 经法院审判认定视同工伤。 但环境公司认为某 超过了法定退休年龄。
余生愛浪
2024-10-27。62岁是否可以申请工伤:62岁一般不可以申请工伤，62岁已经达到了法定退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。
呵呵
2024-10-27央广网北京5月14日消息 (记者费权) 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起行政案件。李先生为超过法定退休年龄的亲向人社局申请工伤认定。法律分析：根据劳动法及其实条例，六十岁以上的人群通常不再建立劳动关系。因此，他们在工作中受伤的情况，不适用工伤保险条例中关于劳动关系的调整。
严研
2024-10-27不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整。对于60岁以上的员工，是否享受工伤待遇，需根据具体情况而定。首先，对于仍在工作且有雇主缴纳工伤保险费的60岁以上员工。
千面书生
2024-10-2762岁是否可以申请工伤:农民工62岁是不能认定工伤的。超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤，存在劳动关系是工伤认定的前提。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。因此，62岁的人员不能申请工伤认定。
