精彩评论
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2024-10-27综上所述，用人单位未在30天内申请工伤认定将承担严重的法律后果。这不仅关乎劳动者的权益保障，也关系到企业的声誉和长远发展。因此。
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2024-10-27针对员工工伤，若已超30天未进行工伤鉴定，目前已有33天未处理，需立即行动。
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2024-10-27答:从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。工伤认定超过30天还能申请吗 是的，是可以的。 但在此之前，必须先获得社会保险行政部门的可，并允在申请过程中适当放宽时间限制。
西西
2024-10-27用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
姿蕾
2024-10-27工伤认定超过30天还没有申请的，职工自己或者是亲属可以在一年内提出申请. 一，如何申请工伤赔偿？ 1，工伤认定:职工发生事故伤害。1)根据《工伤保险条例》规定，用人单位应该在劳动者发生事故伤害之日起30日内向单位所在地人社部门申报工伤认定申请，实务中。
