起诉撤销认定工伤

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-27 08:42:52

起诉撤销认定工伤

# 起诉撤销认定工伤：一场法律权益的较量

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节在现实生活中工伤认定的过程并非一帆风顺。本文将通过一起具体的案例探讨起诉撤销认定工伤的法律程序、依据及可能面临的困境。

## 案例背景

某的工伤认定案件引发了广泛关注。该公司的一名员工在工作进展中受伤人力资源和社会保障局作出了《认定工伤决定书》。该公司对此认定结果不满向法院提起诉讼须要撤销该《认定工伤决定书》。

## 一、撤销工伤认定的程序与条件

### 1. 申请撤销工伤认定

当事人对已认定的工伤不服时，可以向原工伤认定机关提出撤销申请。申请时，应提交以下材料：

- ① 撤销工伤认定的申请书；

- ② 身份证明。

### 2. 撤销工伤认定决定的程序

撤销工伤认定决定的程序主要包含以下几个步骤：

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- 申请撤销工伤认定决定；

- 撤销申请主体：用人单位或工伤职工（包含其近亲属）可以向做出工伤认定决定的机关提出撤销申请。

### 3. 工伤认定书撤销的条件

在社保行政部门作出工伤认定决定前，工伤职工和所在单位可申请撤销。但以下情况下，单位无权提起诉讼撤销工伤认定：

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- 逾期法律需求的上诉期限；

- 社保行政部门认为认定错误的，能够自行纠正。

## 二、撤销工伤认定书的法律依据

### 1. 民法典的相关规定

《民法典》之一百五十五条规定，无效的或是说被撤销的民事法律表现自始不存在法律约力。这意味着倘使工伤认定书被撤销，工伤职工因该认定取得的财产理应返还。

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### 2. 行政诉讼法的相关规定

依据《行政诉讼法》第二十五条规定，对行政表现不服的，可向人民法院提起诉讼。工伤认定书作为一种行政行为，当事人对其不服时，能够向法院提起诉讼。

## 三、案例分析

### 1. 案件事实

2023年10月21日晚，某厂因机器设备出现故障，工友登上吊装平台实检修。王某站在吊装平台另一端，并在微信朋友圈发布了视频。该公司认为，王某并非在工作进展中受伤，不应认定为工伤。

### 2. 法院判决

法院审理认为，按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定应该以工作时间为界限。王某在非工作时间发布的朋友圈视频，不能证明其在工作期间受伤。法院撤销了原工伤认定决定。

起诉撤销认定工伤

## 四、撤销工伤认定的困境与反思

### 1. 困境

在工伤认定期间，用人单位和工伤职工的权益往往存在冲突。用人单位可能存在因为担心赔偿疑问，对工伤认定提出质疑；而工伤职工则期待得到应有的赔偿。此类矛盾造成工伤认定案件的应对变得复杂。

### 2. 反思

工伤认定应该坚持客观、公正、公平的原则，保障职工的合法权益得到保障。同时相关部门应加强对工伤认定工作的监和指导，防止出现认定错误。

## 五、结论

起诉撤销认定工伤案件，是法律权益较量的一种体现。在应对此类案件时，应严格遵循法律规定，保障当事人的合法权益。同时社会各界也应关注工伤认定疑惑共同推动工伤认定制度的完善。

起诉撤销认定工伤

在本文的案例中，法院依据法律规定，撤销了原工伤认定决定。这既体现了法律对工伤认定的严肃性也提醒了用人单位和工伤职工在解决工伤难题时，应遵循法律规定，合理维护自身权益。

精彩评论

礼 2024-10-27

什么情况下单位不能提起诉讼撤销工伤认定通常情况下，单位无权提出撤销工伤认定的诉讼，除非满足以下条件:首先，必须确保公司已逾期法律要求的上诉期限。为此，中国某将北京市朝阳区人力资源和社会保障局诉至法院，要求撤销上述《认定工伤决定书》。接到诉状后，北京市朝阳区人力资源和社会保障局答辩称。

王家CFA 2024-10-27

(1)向原工伤认定机关申请撤销当事人对已认定的工伤不服可以向原工伤认定机关提出撤销申请。申请时，应该提交以下材料: ① 撤销工伤认定的申请书； ② 身份证明。作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。