精彩评论
兜里没钱了
2024-10-27第四十九条 医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级； (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。
青格乐
2024-10-27工伤误诊不能认定是意外吗？2020-05-05 154 普法内容不可以，依据《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定。
晨熱浪
2024-10-27工伤鉴定十级没问题，要是你那里有特别规定够九级伤残，就找工伤部门要求重评。医院不存在过错。出差生病误诊不算工伤。职工出差过程中，生病到医疗机构诊治，医疗机构误诊，是医疗过失，可能构成医疗事故，但并非因工外出期间，因为工作原因遭受事故伤害的。
大海
2024-10-27- 误工费:误诊期间无法正常工作致使的收入损失； - 残疾赔偿金:依照误诊引起的残疾等级，遵循规定的标准计算； - 死亡赔偿金:误诊引起劳动者死亡的。
关思敏
2024-10-27如果医疗人员未尽到这种告知义务，但并未直接导致患者的人身伤害或死亡，这通常不构成医疗事故罪。因为医疗事故罪的构成要件中。来源:劳动法库 文︱。
山河长路
2024-10-27首先，根据我国《工伤保险条例》，工伤是指工作人员在工作时间和工作岗位上，因工作造成的职业病或者工伤致残、死亡。因此，医院误诊是否能算作工伤。专家鉴定组在进行医疗事故技术鉴定、生行政部门在判定重大医疗过失行为是否为医疗事故或医疗事故争议双方当事人在协商解决医疗事故争议时。
叶山ShanYe
2024-10-27第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
