精彩评论
雷
2024-10-27单位认定工伤还需要举证吗怎么办 单位在认定工伤期间，确实需要提供相关举证材料。
装小蜜监理
2024-10-27前言:《工伤保险条例》第十九条第二款、《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。
萱
2024-10-27导读:根据有关法律中的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的。在工伤认定中，用人单位在某些情况下承担着重要的举证责任。以下是对这一问题的详细解答:工伤认定中的举证责任分配:一般来说，在工伤认定过程中。
石晓燕
2024-10-27工伤的举证责任主要由用人单位承担。具体来说: 工伤认定申请的举证责任:在工伤认定申请过程中，如果是单位申请工伤认定，由单位举证；如果自职工本人、其直系亲属、工会去申请。
世泊
2024-10-27——深圳市捷顺科技实业股份诉深圳市人力资源和社会保障局等工伤认定纠纷案 要点提示:《工伤保险条例》第十九条第二款。职工申请工伤认定，用人单位有责举证吗？华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。 职工申请工伤认定。
朱秋颖
2024-10-27被告撤销阳江市江城区人力资源和社会保障局作出的江人社局〔2011〕32号《不予认定工伤的决定书》的具体理由。专家导读 公司不认可工伤认定单位就需要拿出自己认为职员的伤情不属于工伤的证据，也即对工伤认定的结果不服的单位需要承担举证责任。对于无法举证的情形。
山川河流
2024-10-27工伤认定不一定需要单位出具证明。具体分析如下:单位申请工伤认定的情况如果是单位负责申请工伤认定，那么单位自然需要出具相关的证明。工伤认定公司诉讼需要举证吗用人单位对社会保险行政部门的工伤认定结论不服的，可以提起行政诉讼，而行政诉讼是实行被告举证责任的。
留学生日报
2024-10-27综上所述，认证工伤时的举证责任主要由用人单位承担，特别是在职工或其近亲属认为是工伤而用人单位不认可的情况下。用人单位需要提供充分的证据来证明其主张。
