精彩评论
兴军
2024-10-27员工工伤认定不需要社保。员工发生工伤之后，无论是否购买了社保，都可以进行工伤认定。在工伤认定之后，员工如果未购买保险的。
南瓜视业
2024-10-27《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内。那么，对于没有购买工伤保险的劳动者，工伤认定是否还有意义呢？ 首先，我们需要明确一点，工伤认定和工伤保险是两个不同的概念。
高凤
2024-10-27未买工伤保险，也可以申请工伤。公司没有购买工伤保险，工伤待遇社保部门不会出，可以向公司索取赔偿。职工有下列情形之一的。专家导读 没买工伤保险也可以享受工伤待遇。即使公司没有给职工缴纳工伤保险费，职工依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系。
小莉
2024-10-27未交工伤保险时发生工伤的，应当由用人单位依法为员工申报工伤、申请劳动能力鉴定。没有办理工伤保险并不影响工伤的鉴定。
兰森环游世界
2024-10-27前提是员工需要申请工伤认定，之后才能索要赔偿费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内。
聪聪
2024-10-27未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。
