认定工伤需要哪些材料证明

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-27 03:04:20

认定工伤需要哪些材料证明

认定工伤需要哪些材料证明

导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于熟悉工伤认定的程序和所需材料至关要紧。本文将详细介绍工伤认定进展中所需的主要材料以及这些材料的关键性。

一、工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定期间的基础材料申请人需在人力资源和社会保障局领取并填写。工伤认定申请表主要包含以下内容：

1. 申请人基本信息：涵姓名、性别、年龄、职业等；

2. 工伤事故发生时间、地点及简要经过；

3. 工伤事故造成的伤害部位和程度；

4. 申请人与用人单位的基本信息；

5. 申请人和用人单位对工伤事故的认识和主张。

二、劳动合同书复印件

劳动合同书是证明申请人与用人单位存在劳动关系的关键依据。在工伤认定进展中，劳动合同书复印件是必不可少的材料。劳动合同书应包含以下内容：

1. 申请人和用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人；

2. 劳动合同的签订时间、起始时间和止时间；

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3. 劳动合同的主要内容，如工作内容、工作时间、劳动报酬等；

4. 劳动合同双方的权利和义务。

三、与用人单位存在劳动关系的证明材料

除了劳动合同书复印件外，以下证明材料也可以证明申请人与用人单位存在劳动关系：

1. 工资条、银行转账记录等证明劳动者收入情况的材料；

2. 社会保险缴纳证明；

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3. 工作证、工作服等证明劳动者身份的材料；

4. 同事、上级的证言等。

四、医疗诊断证明或职业病诊断证明书

医疗诊断证明或职业病诊断证明书是证明工伤事故造成伤害程度的必不可少依据。在工伤认定期间，以下材料属于医学材料，具有要紧意义：

1. 医疗诊断证明：由具备资质的医疗机构出具的，证明工伤事故造成伤害程度的诊断书；

2. 职业病诊断证明书：由具备资质的职业病诊断机构出具的，证明劳动者患有职业病的诊断书；

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3. 职业病诊断鉴定书：由具备资质的职业病诊断鉴定机构出具的，对劳动者职业病诊断结论实鉴定的书证。

五、工伤认定申请人提供材料不完整时的应对

工伤认定申请人提供的材料不完整时，人力资源和社会保障局会通知申请人在规定期限内补正。申请人理应在规定期限内补正相关材料，否则工伤认定申请可能被驳回。

六、总结

工伤认定期间，申请人需要提供以下材料证明：

1. 工伤认定申请表；

2. 劳动合同书复印件；

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3. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；

4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

这些材料对工伤认定的顺利实具有关键意义。申请人应该认真准备相关材料，保证工伤认定申请的顺利实行。同时熟悉工伤认定的程序和所需材料，有助于维护自身的合法权益。

（全文约1500字已自动排版）

精彩评论

日奇遇 2024-10-27

提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

陈甫鸼 2024-10-27

答:申请工伤认定，需提供以下材料:工伤认定申请表；劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。工伤认定申请表(表格后面也会列明具体需要准备的材料，可以在领取表格时咨询下工作人员)。这个表格一般要去人力资源和社会保障局领取，需要提交几份。

安稳随性人 2024-10-27

第六条？提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。

你一直在玩儿 2024-10-27

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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