认定工伤需要准备什么材料
认定工伤需要准备什么材料——全面解读工伤认定流程及所需材料
导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定流程及所需材料至关必不可少。本文将详细介绍工伤认定所需材料，帮助大家顺利办理工伤认定手续。
正文：
一、工伤认定的基本概念
工伤是指在工作进展中，职工因工作起因受到的伤害或是说患职业病。工伤认定是指社会保险行政部门按照有关法律法规，对职工受到的伤害或患职业病是不是属于工伤作出认定。
二、工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是申请工伤认定的基本材料申请表应包含以下内容：
（1）申请人的基本信息，涵姓名、性别、年龄、身份证号、联系办法等；
（2）用人单位的基本信息，包含单位名称、地址、联系方法等；
（3）事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况；
（4）申请人签名及日期。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
（1）劳动合同书复印件：劳动合同是证明职工与用人单位存在劳动关系的要紧依据应提交劳动合同书复印件。
（2）工资支付证明：工资条、银行转账记录等可以证明职工在用人单位领取工资的材料。
（3）社会保险参保证明：社保缴纳证明可以证明职工与用人单位存在劳动关系。
3. 受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）
提交受伤害（死亡）职工的居民身份证复印件，以证明其身份。
4. 工伤申报证据清单
工伤申报证据清单应包含以下内容：
（1）事故现场照片或视频；
（2）医疗诊断证明书；
（3）工伤认定所需的其他相关证据材料。
5. 其他可能需要的材料
依据工伤认定的具体情况，社会保险行政部门可能还会请求提供以下材料：
（1）事故调查报告；
（2）医疗机构出具的伤情鉴定意见书；
（3）职工本人陈述材料；
（4）证人证言等。
三、工伤认定流程
1. 填写工伤认定申请表；
2. 准备相关证明材料；
3. 提交工伤认定申请至社会保险行政部门；
4. 社会保险行政部门审核材料；
5. 审核通过后，社会保险行政部门作出工伤认定决定；
6. 申请人对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。
四、关注事项
1. 提交的材料应遵循规定格式以便于社会保险行政部门审核；
2. 如提交的材料不完整，社会保险行政部门有权请求申请人补充材料；
3. 申请人应如实提供相关材料，如有虚假情况，将承担相应法律责任。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，理解工伤认定流程及所需材料对受到工伤的职工对于至关必不可少。在办理工伤认定时，申请人应依照须要准备好相关材料，并遵循流程办理以便顺利获得工伤认定决定。期待本文能为广大职工提供有益的参考和帮助。
（完）
认定工伤需要准备什么材料
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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