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2024-10-27工伤后需要先备案吗 工伤是指在工作中发生的因工作而导致的身体伤害。对于发生工伤的雇员来说，备案是非常重要的程序，以下就工伤后需要先备案的问题进行阐述。 首先。法律分析:不需要报警备案，工伤认定是人力资源和社会保障局，发生工伤可以情工伤鉴定和赔偿，申请工伤认定的程序是:申请人提出工伤认定申请表等资料。
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2024-10-27工伤备案是用人单位向当地社保机构为职工申请工伤保险待遇时必须履行的一项手续。具体而言，用人单位需要提交职工的工伤认定申请材料，并配合其他相关证明材料。工伤事故备案表、工伤 职工初诊(复诊)审批表 (扫描或识别下方二维码。
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2024-10-27因此，备案工作是工伤认定的重要环节，能够确保工伤认定的公正、客观和及时性。 其次，工伤认定需要公开透明的备案程序。用人单位在发生工伤事故后，应当向劳动保障部门及时报告。
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2024-10-27但是，未及时报告备案并不影响个人申报工伤。如皋单位在事故发生30日内不申报，你可以在1年内申报工伤，这是肯定的。 综上所述，工伤保险不需要24小时备案。需要备案工伤认定备案申请应该先填写一份工伤认定申请表，收集证明劳动关系的材料、医疗证明材料提交给当地的社保部门。当然。
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2024-10-27工伤申报前不需要履行备案程序，职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。若遇突发情况，无法及时进行书面备案时，单位应首先通过电话或传真通知参保分中心工伤保险科，然后在五日内补交两份工伤事故备案表。
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2024-10-27工伤鉴定与赔偿 法律分析:工伤申报前不需要履行备案程序，职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。
