认定工伤需要什么资料
认定工伤需要什么资料？一份详尽的指南
导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言理解工伤认定的流程和所需材料至关必不可少。本文将为您详细解析工伤认定期间需要提交的资料帮助您顺利完成工伤认定申请。
一、工伤认定的必不可少性
工伤认定是指依照有关法律法规，对职工在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的情况实行认定。工伤认定的目的是保障职工的合法权益，确信职工在遭受工伤后可以得到及时的救治和相应的赔偿。 理解工伤认定的流程和所需材料对职工而言具有关键意义。
二、工伤认定所需资料详述
1. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是工伤认定进展中最基本的材料，表中需涵以下内容：
（1）申请人基本信息：包含姓名、性别、年龄、职业等；
（2）事故发生时间、地点、起因及经过；
（3）职工伤害程度及救治情况；
（4）用人单位基本情况：包含单位名称、地址、联系形式等；
（5）申请人签名及日期。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
证明材料涵但不限于以下内容：
（1）劳动合同或工作协议：证明职工与用人单位存在劳动关系；
（2）工资支付凭证：如银行转账记录、工资条等；
（3）工作证明：由用人单位出具的证明职工在该单位工作的证明材料；
（4）其他证明材料：如同事证言、工作场所监控录像等。
3. 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书
医疗诊断证明或职业病诊断证明书是工伤认定的关键依据，需涵以下内容：
（1）诊断明确诊断职工所患疾病为工伤或职业病；
（2）诊断日期：证明职工受伤或患病的具体时间；
（3）医疗机构名称及章：确信诊断证明的真实性和有效性。
4. 工伤事故调查报告
工伤事故调查报告是由用人单位提供的，对事故发生经过、起因及责任实行详细描述的材料。报告需涵以下内容：
（1）事故发生时间、地点、起因及经过；
（2）事故造成的伤害及救治情况；
（3）事故责任认定：分析事故原因明确责任人；
（4）用人单位对事故的解决措及整改情况。
5. 相关证明材料
相关证明材料包含但不限于以下内容：
（1）伤者居民身份证或死者居民身份证：证明受伤或死亡职工的身份信息；
（2）医疗机构出具的病历资料：涵住院病历、诊断证明、检查报告等；
（3）劳动合同或工作协议：证明职工与用人单位的劳动关系；
（4）其他证明材料：如照片、视频、录音等，用以证明事故发生的情况。
三、工伤认定流程
1. 提交工伤认定申请表及相关材料；
2. 用人单位对事故实行调查，提交工伤事故调查报告；
3. 劳动保障部门对工伤认定申请实行审核，作出工伤认定决定；
4. 工伤认定决定书送达用人单位及职工；
5. 用人单位依照工伤认定结果对职工实赔偿或救治。
四、结语
工伤认定是保障职工权益的关键环节，熟悉工伤认定所需资料和流程，有助于职工在遭受工伤后得到及时的救治和赔偿。在实际操作进展中，职工应妥善保管相关证据材料，依照规定程序提交申请，确信自身的合法权益得到有效保障。同时用人单位也应积极履行责任，配合职工完成工伤认定工作共同维护和谐劳动关系。
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