工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工而言及时、准确地提交工伤认定所需资料是获得相应补偿的关键。本文将详细解析工伤认定期间需要提交的各类资料帮助读者更好地熟悉和应对工伤认定事宜。
1. 工伤认定申请表:申请人需填写《工伤认定申请表》,详细记录工伤事故发生的时间、地点、起因及受伤情况。
2. 与用人单位存在劳动关系(涵事实劳动关系)的证明材料:主要包含《劳动合同书》复印件、工资条、社保缴纳证明等。
3. 受伤害职工的居民身份证:申请人需提交受伤害职工的居民身份证复印件。
4. 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书:申请人需提交医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明书以证明职工确实受到伤害。
1. 属于交通事故的提交交警部门《道路交通事故责任认定书》及复印件或有效证明材料:若工伤事故为交通事故,需提交交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》及复印件。
2. 有购买社保工伤保险的,提交《工伤保险登记表》复印件:若用人单位已为职工购买社保工伤保险,需提交《工伤保险登记表》复印件。
3. 属于职业病的,提交职业病诊断证明书:若工伤事故为职业病,需提交医疗机构出具的职业病诊断证明书。
1. 《工伤认定决定书》原件和复印件或其他工伤确认材料:这是实行工伤鉴定的前提需提供工伤认定机构出具的工伤确认材料。
2. 申请工伤鉴定时,需提交以下资料:
(1)申请人正面免冠彩照一张。
(2)身份证及复印件等身份证明资料。
(3)两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。
1. 申请人向用人单位或所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,提交相关资料。
2. 劳动保障部门在收到申请后60天内作出工伤认定决定。
3. 认定结果下来后,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4. 劳动能力鉴定委员会在收到申请后,对工伤职工实行劳动能力鉴定。
5. 鉴定结果出来后,依据鉴定结果给予相应的工伤待遇。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,申请人需要依据实际情况,提交相应的工伤认定资料。在提交资料时要留意以下几点:
1. 资料齐全:保障所提交的资料齐全、有效,避免因资料缺失造成工伤认定过程误。
2. 提交及时:在工伤事故发生后,及时向用人单位或劳动保障部门提出工伤认定申请,以便尽快获得工伤待遇。
3. 准确填写:在填写工伤认定申请表等资料时,要准确无误地记录相关信息,以免作用工伤认定结果。
4. 妥善保管:在工伤认定进展中,妥善保管好相关资料,以便在需要时可以及时提供。
熟悉工伤认定所需资料,有助于职工在遭受工伤时,更好地维护自身的合法权益。期望本文能为读者提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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