认定工伤都需要啥手续呢
在我国，工伤认定是一项关键的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病的合法权益。多人对工伤认定的具体流程和所需手续并不熟悉，造成在发生工伤时无法及时获得应有的赔偿。本文将为您详细介绍认定工伤所需的手续和留意事项，帮助您更好地维护自身权益。
工伤认定是对职工在工作中遭受意外伤害或患职业病的一种法律保障。在现实生活中，工伤事故时有发生理解工伤认定的具体流程和所需手续，对维护职工合法权益具有必不可少意义。那么认定工伤都需要哪些手续呢？本文将为您一一揭晓。
一、工伤认定都需要啥手续呢？
工伤认定手续主要涵以下几个步骤：
1. 报告工伤
事故发生后单位理应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤事故。报告理应涵事故发生的时间、地点、起因、受伤人员的基本情况等内容。
2. 提交工伤认定申请
单位应该在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料涵：
（1）工伤认定申请表
（2）单位证明
（3）受伤人员的身份证、劳动合同等证明材料
（4）医疗机构出具的受伤诊断证明书
（5）其他相关证据材料
3. 受理和审核
人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实审核，对合条件的，予以受理。
4. 调查核实
人力资源和社会保障部门在受理工伤认定申请后，理应对事故情况实调查核实，必要时可以实行现场勘查。
5. 认定结论
经调查核实，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定结论。对认定为工伤的发给工伤认定决定书；对不认定为工伤的应该书面通知申请人。
二、认定工伤都需要啥手续呢多少钱？
工伤认定的费用主要包含两部分：医疗费用和鉴定费用。
1. 医疗费用
工伤医疗费用涵治疗工伤所发生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。这些费用由工伤基金支付，职工个人不需要承担。
2. 鉴定费用
工伤鉴定费用主要包含劳动能力鉴定费、职业病学鉴定费等。这些费用由单位承担，职工个人不需要支付。
三、认定工伤都需要啥手续呢怎么办？
办理工伤认定手续的具体步骤如下：
1. 熟悉政策法规
在办理工伤认定手续前，首先要熟悉和地方关于工伤认定的政策法规，以便顺利办理相关手续。
2. 准备材料
依据工伤认定手续的需求，准备好相关材料，涵工伤认定申请表、单位证明、身份证、劳动合同、诊断证明书等。
3. 提交申请
将准备好的材料提交给人力资源和社会保障部门，等待审核。
4. 配合调查
在人力资源和社会保障部门调查核实期间积极配合调查，提供相关证据材料。
5. 领取工伤认定决定书
在工伤认定结论出来后，领取工伤认定决定书。
四、认定工伤都需要什么手续，工伤需要准备哪些材料？
认定工伤需要准备以下材料：
1. 工伤认定申请表
2. 单位证明
3. 受伤人员的身份证、劳动合同等证明材料
4. 医疗机构出具的受伤诊断证明书
5. 事故现场照片、视频等证据材料
6. 其他与工伤认定有关的证据材料
熟悉工伤认定的具体流程和所需手续对维护职工合法权益具有要紧意义。在发生工伤时，及时办理工伤认定手续，有助于职工获得应有的赔偿。期望本文能为您提供有益的参考。
认定工伤都需要啥手续呢
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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