认定工伤还有工伤证吗

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-26 23:43:30

认定工伤还有工伤证吗

认定工伤后工伤证是不是必要？——深度解读工伤认定与工伤证的关系

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节而工伤证则是享受工伤待遇的凭证。那么在工伤认定之后是不是还需要办理工伤证呢？本文将围绕这一疑惑，为您详细解析工伤认定与工伤证的关系。

一、工伤认定与工伤证的定义及关系

1. 工伤认定

工伤认定是指劳动保障部门依法对职工在工作期间因工作起因受到的伤害实认定以确定其是不是属于工伤。工伤认定的目的是保障职工的合法权益，保证其可以得到相应的工伤待遇。

2. 工伤证

工伤证是职工在工伤认定后，由劳动保障部门发放的证件，作为享受工伤待遇的凭证。工伤证上会注明工伤职工的基本信息、工伤认定结论以及享受工伤待遇的相关内容。

3. 关系

工伤认定与工伤证的关系在于：工伤认定是工伤证发放的前提只有经过工伤认定，确认职工的伤害属于工伤，才能发放工伤证。工伤证则是工伤待遇享受的凭证，有了工伤证，职工才能依法享受工伤待遇。

二、工伤认定后是否需要办理工伤证

1. 工伤认定书的作用

工伤认定书是工伤认定的法律文书，具有法律效力。在工伤认定书生效后，职工即可依法享受工伤待遇。从理论上讲，工伤认定书已经能够证明职工的伤害属于工伤，具备了享受工伤待遇的资格。

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2. 工伤证的必要性

尽管工伤认定书已经具备法律效力，但在实际操作中，工伤证仍然具有必不可少的意义。以下是工伤证的必要性：

（1）方便职工享受工伤待遇

工伤证上明确注明了职工的工伤认定结论和享受工伤待遇的相关内容，职工在申请工伤待遇时，只需出示工伤证，即可快速办理相关手续。

（2）便于管理和监

工伤证作为工伤待遇的凭证，有助于劳动保障部门对工伤职工的管理和监。通过工伤证，劳动保障部门能够熟悉工伤职工的待遇享受情况保障工伤待遇的合理发放。

（3）保护职工权益

工伤证是职工依法享受工伤待遇的凭证，具有法律效力。一旦发生纠纷，工伤证能够作为必不可少证据，维护职工的合法权益。

3. 工伤证的办理流程

（1）核对工伤认定结论

在工伤认定书生效后，职工首先需要核对工伤认定结论，确认认定结论是否准确无误。

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（2）提交相关材料

职工需向劳动保障部门提交工伤认定书、身份证、户口本等相关材料，申请办理工伤证。

（3）领取工伤证

劳动保障部门在收到职工提交的材料后，经审核无误，将为职工发放工伤证。

三、结论

工伤认定后，职工仍需办理工伤证。工伤证是享受工伤待遇的凭证具有法律效力有助于保护职工的合法权益。在工伤认定书生效后，职工应尽快办理工伤证，以便顺利享受工伤待遇。

（本文共计1500字仅供参考。）

精彩评论

森林小贩 2024-10-26

首先，我们需要明确的是，认定工伤并不代表就会直接获得工伤证。工伤认定是由劳动保障部门进行的，需要经过一系列的程序和审查，包括医疗鉴定、事故调查等。

子虚 2024-10-26

工伤证是有相关的法律机关认定以后才发放的证件。

打野孤狼 2024-10-26

工伤没有工伤证，只是有工伤认定决定书，这是发生工伤后办理工伤认定的一份文书，也是认定为工伤的唯一合法证明，有了这份文书，你就可以再申请工伤伤残鉴定。

Zack西西爸 2024-10-26

工伤认定书和工伤证不是一样的，前者是员工受伤后，在法律权威部门机构的鉴定之后。

丁志文 2024-10-26

第三章工伤认定和劳动能力鉴定第十三条职工有《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，应当认定为工伤或视同工伤。

闪米特 2024-10-26

问题解答:工伤证和工伤认定书是不一样的，工伤认定书是员工受伤后，在法律权威部门机构的鉴定之后，由机构的负责出具法律文书。员工受伤了以后，需要经过劳动部门的相关认定。出工伤后有没有工伤证|07-25:091位律师回复，查看751人工伤认定之后，员工是有一张工伤认定书，在不同地区可能会发放工伤证。都是证明该员工此次事故为工伤的一个证明。

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