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强艺
2024-10-26此外，对于已经超过工伤认定时效的工伤职工来说，通过协商的方式与用人单位或侵权第三人达成赔偿协议也是一种可行的解决方案。这可以避免繁琐的诉讼程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
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2024-10-26首先，根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定是有时效性的，即从工伤事故或者职业病诊断之日起，经过四年后，就不能再进行工伤鉴定。这就意味着，如果工伤发生后已经超过四年。即使受工伤已经过去四年，您仍然可以进行伤残鉴定。根据《工伤保险条例》。
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2024-10-26工伤四年后的处理流程，一般应遵循以下步骤: 确认工伤情况:首先，需要确认该伤害是否属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条的规定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
网络经人
2024-10-26工伤认定四年后还能鉴定吗？ 根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，公司在工伤鉴定结果出来四年后才提出重新鉴定已超过规定的时间。
文深
2024-10-26法律分析 工伤认定四年后不能鉴定的，根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，公司在工伤鉴定结果出来四年后才提出重新鉴定已超过规定的时间。
肖媛
2024-10-26因为，工伤事故的理赔，一般都是有法律时限的，也就是说，从你发生意外事故之日起，一年内申请工伤赔偿的，劳动部门会根据法律法规依法办理相关事务，超过一年办理的。
追风人
2024-10-26导读: 申请工伤认定超过时效处理方法是劳动者可以向法院提起诉讼，要求支付人身损害赔偿。
