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导语:工伤认定书是职工因工受伤后经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。那么工伤认定书多久失效?本文将结合相关法律法规为您详细解答工伤认定书的时效疑问。
正文:
工伤认定书是指职工因工受伤后经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书具有法律效力,是确定工伤职工享受工伤保险待遇的关键依据。
工伤认定决定书的时效是永久的,即在工伤认定决定书下达后,假如劳动者和用人单位在15日内不存在申请行政复议,或是说提起行政诉讼的,工伤认定决定书即生效。
依照工伤保险条例,发生事故后要及时的向有关部门申请工伤认定,超过30天后再申请就不再受理。这意味着,工伤认定申请的时效为30天。
工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定有效时间最长为一年。工伤认定决定书的有效期为2年,到期后若工伤职工仍需继续享受工伤保险待遇,理应申请办理续期手续。
要是工伤职工或用人单位未在规定时间内向有关部门申请工伤认定,工伤认定书将失效。
工伤认定决定书从作出之日起即具备法律效力,除非经过特定程序被撤销。若是工伤认定决定书被撤销,工伤认定书将失效。
在发生工伤认定书原件遗失的情形下,虽然工伤认定书本身不会过期但工伤职工无法提供有效的工伤认定书,将致使工伤认定书失效。
工伤认定决定书的有效期为2年到期后若工伤职工仍需继续享受工伤保险待遇应在到期前向人力资源和社会保障局申请办理续期手续。
工伤职工需提供以下材料申请工伤认定书续期:
(1)工伤认定书原件(如有);
(2)身份证原件及复印件;
(3)劳动合同原件及复印件;
(4)其他相关证明材料。
在仲裁期间,假使调解不成,仲裁委员会会下达仲裁决定书。拿到仲裁决定书15天之后,若是单位拒不实行该仲裁的,工伤职工可向法院申请强制实。
若是工伤认定书失效,工伤职工可重新向人力资源和社会保障局申请工伤认定。但需要关注的是,重新申请工伤认定需在事故发生之日起一年内实行。
工伤认定书的有效期为2年,到期后需办理续期手续。工伤认定书失效后,工伤职工应尽快采用相应措,维护本人的合法权益。在实际操作中,工伤职工和用人单位要严格遵守法律法规,保障工伤认定工作的顺利实行。同时有关部门要加强对工伤认定工作的监和指导,切实保障工伤职工的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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