认定工伤要认定几次

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-26 20:15:09

认定工伤要认定几次

工伤认定次数解析：保障职工权益的关键环节

导语：工伤认定是社会保障制度中的关键组成部分关系到职工在工作中遭受意外伤害或职业病时能否得到相应的赔偿。多劳动者对工伤认定的具体流程和次数存在疑问。本文将围绕工伤认定次数展开探讨以期为劳动者提供有益的参考。

正文：

一、工伤认定的次数

1. 工伤认定的基本次数

依照《工伤保险条例》第二十一条规定工伤鉴定一般需要实两次，即初次鉴定和再次鉴定。首次鉴定是在职工发生工伤后经治疗伤情相对稳定，存在残疾、作用劳动能力的情况下实的。若是当事人或是说用人单位对初次鉴定结论不服，可以申请再次鉴定。

2. 工伤认定的实际次数

工伤认定的次数并非固定不变，而是取决于实际情况。一名工人发生工伤后，可以依据需要实行工伤认定申请。若是工伤认定结果为工伤那么工伤鉴定将实两次。但假使工伤认定结果不是工伤，当事人或用人单位仍有权提出异议，申请重新认定。

二、工伤认定的标准

1. 工伤认定范围与标准

很多人会将工伤认定范围的内容误认为是工伤认定标准。实际上，我国的工伤认定中并不存在明确的标准。工伤认定范围是指在什么情况下可认定为工伤，而工伤认定标准则是对工伤的具体判断依据。

2. 工伤认定的实际情况

在实际操作中，工伤认定主要依据以下几个方面：

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（1）事故发生的时间、地点、起因和过程。工伤事故理应发生在工作时间和工作场所，因工作原因造成伤害。

（2）伤害的性质和程度。工伤应该是因工作原因造成的身体伤害或疾病。

（3）伤害与工作的关系。工伤应该与工作有直接关系，即因工作原因引起的伤害。

三、工伤认定的流程

1. 提出工伤认定申请

职工发生工伤后，应该向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）职工的身份证明；

（3）医疗机构出具的受伤证明；

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（4）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理和调查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应实受理和调查。调查内容包含：事故发生的时间、地点、原因和过程，伤害的性质和程度，伤害与工作的关系等。

3. 初次鉴定

按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该实劳动能力鉴定。初次鉴定由社会保险行政部门委托具有资质的劳动能力鉴定机构实。

4. 再次鉴定

当事人或用人单位对初次鉴定结论不服的，能够在收到鉴定结论之日起15日内，向社会保险行政部门申请再次鉴定。再次鉴定由社会保险行政部门委托具有资质的劳动能力鉴定机构实。

四、总结

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节关系到劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时能否得到相应的赔偿。工伤认定的次数和标准是劳动者关注的点。在我国工伤认定一般需要实行两次，即初次鉴定和再次鉴定。同时工伤认定未有固定的标准，而是依据实际情况实判断。劳动者在发生工伤后，应该及时提出工伤认定申请，维护本身的合法权益。

（注：本文为1500字右的示例文章，实际字数可能略有出入。）

精彩评论

言雀 2024-10-26

在我国工伤认定是一项要紧的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时可以得到相应的赔偿。

萌总大人 2024-10-26

工伤鉴定一般需要进行两次，即初次鉴定和再次鉴定。初次鉴定:根据《工伤保险条例》的相关规定。

Mon1st 2024-10-26

工伤认定能有几次工伤认定的次数没有固定的限制，取决于实际情况。一名工人发生工伤后，可以根据需要进行工伤认定申请。如果工伤认定结果为工伤。

和文韬 2024-10-26

一般情况下工伤鉴定做一次就可以了，但是如果当事人或者用人单位对鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定。《工伤保险条例》第二十六条规定。

我本闲凉 2024-10-26

在现代社会，劳动者的权益保护日益受到重视，工伤认定作为保障劳动者权益的要紧环节，对受害者而言至关关键。多劳动者对工伤认定的具体流程和次数存在多疑问。工伤鉴定并非只能进行一次。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。