精彩评论
路己
2024-10-26近日，“申请工伤认定需要单位同意吗”等登上网络热搜。那么，什么情形应当认定为工伤？申请工伤认定要注意什么？有时间限制吗？需要单位同意吗？未签订劳动合同。
vczh
2024-10-26建筑工人是可以认定工伤的。以下是相关情况的简要介绍: 依照我国《工伤保险条例》及相关法律法规，只要建筑工人在工作期间因工作起因受到事故伤害。单位承担工伤保险责任可以不确认劳动关系吗 依据我国相关法律的规定，如果双方没有建立劳动关系的，不能认定为工伤，造成人身损害的。
东燃
2024-10-26伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当长，但长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。工伤认定不需要做劳建。 工伤认定是劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病后，向社会保险行政部门提出申请，由社会保险行政部门对是否属于工伤进行认定的过程。
王海
2024-10-26答案是肯定的。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或职业病。工地作为工作场所。
人民文学出版社
2024-10-26某家属张某起诉至法院，要求法院依法撤销人社局作出的不予认定工伤决定书，认定某的死亡属于因工死亡，并要求对其死亡原因进行重新鉴定。？职工工伤需要使用辅助器具的，需要先向劳动能力鉴定机构提出申请。
芷
2024-10-26总结一下，手上没有证据，想要证明存在违法分包的途径暂时想到了两个，一是找住建局认定存在违反分包的事实，二是走“一裁两审”也是确定违反分包的事实。工伤认定过程中涉及项目从业人员劳动关系的问题，以劳动合同为基础进行确认；不能提供劳动合同的。
李银河
2024-10-26#如果没有做工伤认定可以做工伤鉴定吗 咨询我 导读: 如果没有做工伤认定不可以做工伤鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件，缺少工伤认定。工伤认定必须要以确认劳动关系为前提吗？ 职工在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害认定工伤时，通常以职工与用人单位存在劳动关系为前提认定工伤。
蔓
2024-10-26具体包括:工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。 (2)工伤医疗。
