认定工伤要哪些材料

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-26 19:11:00

认定工伤要哪些材料

认定工伤要哪些材料——全面解析工伤认定申请流程及所需材料

导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工而言，及时、准确地认定工伤至关必不可少。那么在工伤认定进展中，都需要提交哪些材料呢？本文将为您详细解答。

正文：

一、工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基础材料，申请人需要详细填写以下内容：

1. 事故发生的时间、地点、起因；

2. 职工伤害程度及部位；

3. 申请人基本信息；

4. 用人单位基本信息；

5. 事故发生经过及救援情况；

6. 证人证言摘要。

二、与用人单位存在劳动关系的证明材料

申请人需要提交以下证明材料，以证明与用人单位之间存在劳动关系：

1. 《劳动合同书》复印件；

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2. 工资条、银行转账记录等证明劳动报酬的材料；

3. 社会保险缴纳证明；

4. 用人单位出具的证明材料。

三、医院的诊断证明、病历等材料

申请人需要提交以下医院出具的诊断证明、病历等材料：

1. 诊断证明书；

2. 病历摘要；

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3. 影像学资料（如X光片、CT片等）；

4. 治疗费用清单。

四、两份以上的证人证言及证人身份证复印件

申请人需要提交两份以上的证人证言，并附上证人的身份证复印件。证人证言理应包含以下内容：

1. 事故发生的时间、地点、起因；

2. 事故发生时现场情况；

3. 事故发生后救援情况；

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4. 职工伤害程度及部位。

五、其他特殊情况所需材料

1. 属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；

2. 对于特殊情况，如涉嫌犯罪、重大安全事故等需要提交相关部门出具的证明材料。

六、工伤认定申请流程

1. 事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定；

2. 公司需要在事故发生的一个月内申报工伤认定；

3. 倘使公司不申请，申请人可以自行向人力资源和社会保障局申请；

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4. 申请人提交所需材料，主管社会保险的行政部门实受理；

5. 行政部门对材料实行审核，作出工伤认定决定；

6. 对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

工伤认定是维护职工合法权益的关键环节，申请人需要遵循相关法律法规须要，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医院的诊断证明、病历等材料、证人证言等以确信工伤认定顺利实行。在工伤认定进展中申请人理应密切关注认定进度，如有需要，及时补充相关材料。同时熟悉工伤认定流程有助于增进认定效率保障职工合法权益。

精彩评论

张海心 2024-10-26

工伤如何申请认定需要哪些材料轻轻的想念精选回答工伤认定申请:事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请。申请工伤认定需要提交以下材料: 工伤认定申请表该表应当详细填写，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。这是工伤认定的基础材料。