认定工伤要什么资料呢
认定工伤要什么资料呢？
一：引言
在我国工伤是指在工作进展中由于工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况。工伤认定对保障职工权益具有关键意义。那么在认定工伤时，需要准备哪些资料呢？本文将为您详细解答。
二：工伤认定申请表
工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，申请人需要在人力资源和社会保障局领取。工伤认定申请表包含以下内容：
1. 事故者的个人自然信息情况如姓名、性别、年龄、身份证号等；
2. 事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
3. 申请人的联系途径等。
三：与用人单位存在劳动关系的证明材料
要认定工伤需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，包含以下内容：
1. 劳动合同或工作协议：这是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的必不可少依据；
2. 工资支付凭证：如银行转账记录、工资条等，可证明劳动者在用人单位领取报酬；
3. 社会保险缴纳证明：如养老保险、医疗保险等，可证明劳动者在用人单位参加社会保险。
四：医疗诊断证明或职业病诊断证明书
医疗诊断证明或职业病诊断证明书是认定工伤的关键材料，主要涵以下内容：
1. 诊断书上的诊断结果，明确劳动者受到的伤害或是说患职业病的情况；
2. 诊断书上的诊断日期以证明伤害或职业病的发生时间；
3. 诊断书上的医生签名和医疗机构章，以证明诊断书的真实性和有效性。
五：其他辅助材料
以下是若干辅助材料，有助于工伤认定的顺利实行：
1. 工伤事故调查报告：由用人单位提供的工伤事故调查报告，详细描述事故发生的过程、原因和结果；
2. 病历资料：医疗机构出具的病历资料，涵诊断、治疗、复等方面的记录；
3. 相关证明材料：如现场照片、视频监控、证人证言等，可以证明工伤事故的发生和劳动者受到的伤害。
六：工伤认定决定书及复印件
工伤认定决定书是工伤认定机构出具的，证明劳动者工伤情况的书面文件。在提交工伤认定申请时，需要提供工伤认定决定书原件及复印件。
七：申请人身份证明资料
申请人需要提供以下身份证明资料：
1. 身份证及复印件：证明申请人的身份信息；
2. 申请人的正面免冠彩照一张：作为工伤认定档案的附件。
八：工伤职工劳动能力鉴定申请表
在提交工伤认定申请时，还需要提交两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。该表格主要用于劳动能力鉴定，以确定劳动者工伤后的劳动能力状况。
九：总结
认定工伤需要准备的材料涵：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、工伤事故调查报告、病历资料、相关证明材料、工伤认定决定书及复印件、申请人身份证明资料以及工伤职工劳动能力鉴定申请表。这些材料是工伤认定进展中不可或缺的，申请人应该仔细准备保障工伤认定顺利实行。
在认定工伤的期间，劳动者应该积极 ，理解相关政策法规，为本人争取应有的权益。同时用人单位也应该履行社会责任，关爱员工，及时为员工办理工伤认定手续共同维护和谐的劳动关系。
认定工伤要什么资料呢
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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