认定工伤要交什么材料
认定工伤要交什么材料——详尽指南及留意事项
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对因工作起因受到伤害的职工而言，熟悉工伤认定的流程和所需材料至关要紧。本文将详细介绍工伤认定申请进展中需要提交的材料以及相关留意事项，帮助职工更好地维护自身权益。
一、工伤认定申请表
工伤认定申请表是工伤认定进展中最基本的材料之一。申请表理应详细填写，包含以下内容：
1. 申请人基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等；
2. 用人单位信息：单位名称、地址、联系人、联系电话等；
3. 事故发生的时间、地点、起因及职工伤害程度等基本情况；
4. 申请人签名及日期。
二、医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书
医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书是证明职工受到伤害的关键依据。具体包含以下内容：
1. 诊断证明书的出具单位：应该为具有相应资质的医疗机构或是说职业病诊断机构；
2. 诊断证明书的内容：涵职工的姓名、年龄、职业、伤害部位、伤害程度、诊断结果等；
3. 诊断证明书的出具日期：理应在事故发生后尽快出具。
三、与用人单位存在劳动关系的证明材料
与用人单位存在劳动关系的证明材料是工伤认定的要紧依据。以下为常见的证明材料：
1. 劳动合同书：劳动合同书是证明双方存在劳动关系的最直接证据。若劳动合同书丢失，可提供劳动合同备案证明或其他有效证明材料；
2. 工资条、银行转账记录：可以证明职工与用人单位之间存在劳动报酬支付关系；
3. 工作证、工作服、工作记录等：可证明职工在用人单位工作的事实；
4. 同事证言、视频监控等：可以证明职工在事故发生时与用人单位存在劳动关系。
四、其他辅助材料
以下为工伤认定期间可能需要提供的其他辅助材料：
1. 事故现场照片、视频：可以证明事故发生的情况；
2. 证人证言：能够证明事故发生时的情况及职工受到伤害的事实；
3. 用人单位出具的证明：如事故报告、事故调查报告等；
4. 其他与工伤认定有关的材料。
五、工伤认定申请流程及关注事项
1. 填写工伤认定申请表：申请人应该如实填写工伤认定申请表确信信息完整、准确；
2. 准备相关证明材料：申请人应该收集齐全与工伤认定有关的证明材料；
3. 提交申请：申请人将填写好的工伤认定申请表及相关证明材料提交至社保局或劳动保障部门；
4. 受理审核：社保局或劳动保障部门对申请材料实审核如材料齐全、合工伤认定条件，将予以受理；
5. 调查核实：社保局或劳动保障部门对事故情况实行调查核实，熟悉事故发生经过、职工伤害程度等；
6. 出具工伤认定按照调查核实的情况，社保局或劳动保障部门将出具工伤认定结论；
7. 申请赔偿：申请人按照工伤认定结论，向用人单位或社保部门申请赔偿。
留意事项：
1. 申请工伤认定有时间限制，职工理应在事故发生后及时提出申请；
2. 提供虚假材料或隐瞒事实的，将承担相应法律责任；
3. 申请工伤认定期间如有疑问，可咨询社保局或律师以便更好地维护自身的权益；
4. 用人单位未按规定出具事故报告并申请工伤认定的，职工可自行申请工伤认定。
工伤认定申请进展中需要提交的材料主要包含：工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。理解工伤认定流程及关注事项，有助于职工在遭受工伤时，更好地维护自身的合法权益。在工作中，职工理应留意事故发生，保证自身生命安全和身体健。
认定工伤要交什么材料
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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