认定工伤自己怎样取证呢
认定工伤自身怎样取证呢？
工伤事故的发生对劳动者而言是一份沉甸甸的痛楚。在工伤认定期间，怎样有效取证，为本身争取到应有的权益，成为了多工伤者关注的点。本文将从工伤认定的取证程序、取证方法以及应对取证难题的策略等方面，为您详细介绍怎么样自身取证。
一、工伤认定取证的基本程序
1. 报告和登记工伤：一旦发生工伤首先应立即通知人力资源部门或相关负责人同时拨打急救电话或工伤保险机构电话。这是工伤认定的之一步，也是保障工伤者得到及时救治的关键。
2. 收集工伤认定所需材料：依据《工伤保险条例》第19条规定，提出工伤认定申请应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（涵事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗确诊证明或职业病确诊证明书（职业病确诊鉴定书）。
3. 提交工伤认定申请：将收集到的材料提交给当地劳动和社会保障管理部门，等待其实认定。
二、工伤认定取证方法
1. 工作时间和工作场所的证明：要证明自身在工作时间和工作场所内受到伤害可以通过以下方法取证：
（1）工作记录：提供工作日志、考勤记录等证明本身在工作时间内受到伤害的证据；
（2）现场照片：拍摄工伤事故现场的照片，以证明本身在工作场所受到伤害；
（3）同事证言：找到同事或目击者，让他们提供证言，证明工伤事故发生的时间和地点。
2. 工伤起因的证明：要证明工伤是由工作起因引起的，可以采纳以下形式取证：
（1）工作性质：提供自身的工作职责、工作内容等证明材料，说明工伤事故与工作性质有关；
（2）现场环境：提供现场照片、视频等证明材料，说明工作环境存在安全隐患，致使工伤事故的发生；
（3）医疗诊断：提供医疗诊断证明，说明工伤事故引起的伤害与工作原因有关。
3. 工伤伤害程度的证明：要证明工伤伤害程度，可提供以下证据：
（1）医疗诊断证明：提供医疗机构出具的工伤诊断证明，说明工伤伤害的程度；
（2）伤情鉴定：要是工伤伤害程度较严重，能够申请伤情鉴定，以证明工伤伤害程度。
三、应对工伤认定取证难题的策略
1. 借助专业力量：要是工伤认定取证期间遇到困难，能够寻求专业律师的帮助，律师具备丰富的法律知识和实践经验能够为您提供专业的取证建议和指导。
2. 社会保险行政部门的协助：倘使个人取证困难，能够向社会保险行政部门申请协助，他们有责任帮助工伤者搜集证据。
3. 单位举证责任：依照《工伤保险条例》规定工伤认定的举证责任由单位承担。要是单位不认为是工伤，那么他们需要举证证明非工伤。 在工伤认定进展中，要密切关注单位的举证情况，假使单位无法提供证据证明非工伤，那么工伤认定的可能性就会增加。
4. 做好证据保全：在工伤事故发生后要尽量保持现场完整性避免擅自破坏或移位现场证据。同时对相关证据实保全，如拍照、录像等，保障证据的有效性。
工伤认定取证是解决工伤事故的关键环节。工伤者要充分熟悉取证程序和方法，积极应对取证难题，为自身争取到应有的权益。同时企业也应加强安全生产管理，定期自查和改进，避免类似事故再次发生。只有这样，才能更好地保障劳动者的合法权益维护社会和谐稳定。
认定工伤自己怎样取证呢
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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