认定工伤能得到什么钱
在我国工伤保险制度为工伤职工提供了必要的保障。多人对工伤认定后的赔偿难题仍存在多疑问。本文将详细介绍认定工伤后可以获得哪些赔偿款项帮助大家熟悉工伤认定的具体赔偿内容。
引语：
工伤这个看似遥远的词汇，却时刻潜伏在工作岗位上。当咱们不遭遇工伤时，熟悉工伤认定后的赔偿款项就显得为关键。那么认定工伤到底能得到哪些钱呢？本文将为您揭开工伤赔偿的神秘面纱。
一、认定工伤能得到什么钱？
工伤认定后工伤职工可以获得以下几种赔偿款项：
1. 工伤医疗费用
2. 工伤津贴
3. 一次性伤残补助金
4. 一次性医疗补助金
5. 一次性就业补助金
6. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金（因工死亡）
以下将对这些赔偿款项实详细解答。
二、工伤医疗费用
工伤医疗费用涵工伤职工在治疗工伤期间发生的挂号费、医疗费、药费、住院费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，工伤职工无需承担。
三、工伤津贴
工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间，依照本人工资的一定比例发放的津贴。工伤津贴的发放标准为本人工资的70%，发放期限为停工留薪期间。
四、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤职工因工致残，依据伤残等级发放的一次性赔偿款项。伤残等级分为一级至十级，一次性伤残补助金的发放标准为：一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月以此类推，十级伤残为本人工资的7个月。
五、一次性医疗补助金
一次性医疗补助金是指工伤职工因工致残，达到伤残等级后，按照伤残等级发放的一次性赔偿款项。一次性医疗补助金的发放标准为：一级伤残为本人工资的14个月，二级伤残为本人工资的12个月以此类推，十级伤残为本人工资的6个月。
六、一次性就业补助金
一次性就业补助金是指工伤职工因工致残，达到伤残等级后，依照伤残等级发放的一次性赔偿款项。一次性就业补助金的发放标准为：一级伤残为本人工资的14个月，二级伤残为本人工资的12个月以此类推，十级伤残为本人工资的6个月。
七、丧葬补助金和供养亲属抚恤金
因工死亡职工的直系亲属能够领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的发放标准为本人工资的6个月。供养亲属抚恤金的发放标准为：配偶每月领取本人工资的40%，子女每月领取本人工资的30%，母每月领取本人工资的30%。供养亲属抚恤金的发放期限为：配偶、子女直至丧失供养条件，母直至死亡。
认定工伤后，工伤职工可得到相应的赔偿款项，涵工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。这些赔偿款项旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其家庭负担。熟悉工伤赔偿的相关内容有助于工伤职工更好地维护自身的权益。
认定工伤能得到什么钱
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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