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认定工伤程序有哪些

来源：2024因工受伤-合作伙伴 时间：2024-10-26 16:17:51

认定工伤程序有哪些

序言：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对受到事故伤害或职业病困扰的职工对于，理解工伤认定的程序至关要紧。本文将详细介绍工伤认定的程序，帮助大家更好地理解和 。

一、工伤认定的基本概念

1. 工伤：指在工作进展中因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。

2. 工伤认定：劳动保障行政部门按照工伤事故或职业病的情况，依法对职工的工伤性质、程度等实行认定。

二、工伤认定的程序

1. 工伤报告（序号1）

（1）企业应在工伤发生之日或职业病确诊之日起15日内，向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。

（2）工伤报告应包含事故发生的时间、地点、起因、受伤部位、伤情程度、救治情况等基本信息。

2. 职工申请工伤认定（序号2）

（1）职工或其亲属应在工伤发生之日或职业病确诊之日起，向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请时应提供以下材料：

1）工伤报告；

2）医疗机构出具的伤情诊断证明；

3）劳动合同或其他证明劳动关系的材料；

4）其他与工伤认定有关的证据材料。

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3. 受理与审查（序号3）

（1）劳动和社会保障行政部门收到工伤认定申请后应在5个工作日内实行审查，决定是不是受理。

（2）对合条件的申请，劳动和社会保障行政部门应予以受理，并告知申请人。

（3）对不合条件的申请劳动和社会保障行政部门应书面告知申请人，并说明理由。

4. 调查核实（序号4）

（1）劳动和社会保障行政部门在受理工伤认定申请后，应实行调查核实。

（2）调查核实进展中劳动和社会保障行政部门可向用人单位、医疗机构、职工及亲属等熟悉情况，收集相关证据。

（3）调查核实期限一般不超过30日。如有特殊情况，可长至60日。

5. 工伤认定决定（序号5）

（1）劳动和社会保障行政部门依据调查核实的情况作出工伤认定决定。

（2）工伤认定决定应在受理申请之日起60日内作出。如有特殊情况，可长至90日。

认定工伤程序有哪些

（3）工伤认定决定应包含以下内容：

1）工伤性质；

2）工伤程度；

3）工伤待遇；

4）其他需要认定的事项。

6. 出具工伤认定责任书（序号6）

（1）劳动和社会保障行政部门应在工伤认定决定作出后，向用人单位和工伤职工出具工伤认定责任书。

（2）工伤认定责任书应包含以下内容：

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1）工伤认定决定；

2）工伤待遇支付；

3）其他需要明确的事项。

三、工伤认定程序的时效和期限

1. 工伤认定申请时效：职工或其亲属应在工伤发生之日或职业病确诊之日起1年内提出工伤认定申请。

2. 工伤认定受理期限：劳动和社会保障行政部门应在收到工伤认定申请后5个工作日内实审查，决定是不是受理。

3. 工伤认定决定期限：劳动和社会保障行政部门应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如有特殊情况，可长至90日。

四、结论

工伤认定程序是保障职工合法权益的要紧环节职工和用人单位都应熟悉和掌握工伤认定的程序。在发生工伤事故或职业病时，及时提出工伤认定申请，依法维护自身权益。同时劳动和社会保障行政部门也应严格依法履行职责，确信工伤认定工作的公正、公平、公开。

精彩评论

头像 蓉萱 2024-10-26
工伤申报认定的程序有哪些？ (1)职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病。专家导读 工伤认定的流程包括了登记申请、提交申请材料、工伤认定审批以及出具工伤认定责任书。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。
头像 MissYoung 2024-10-26
法规 总结来说，工伤保险报销的程序包括提出工伤认定申请、社会保险行政部门受理并调查核实、作出工伤认定决定以及工伤保险待遇报销等步骤。在报销过程中。专家导读 申请工伤认定的时候，具体的程序包括:合格主体在规定时效内向认定部门提出工伤认定的申请。认定部门手袋省之后，对提交的材料进行审查。
头像 SummerClover 2024-10-26
进行工伤认定的程序有哪些 申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。工伤认定的程序有哪些？相关知识点: 试题来源: 解析 答:工伤认定的程序主要包括以下几个步骤: (1)职工申请工伤认定； (2)用人单位及职工，共同提供有关证据材料。
头像 奕霏 2024-10-26
个人工伤认定申请流程主要包括以下几个步骤: 申请时效和申请部门 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后。工伤认定的申报程序有哪些浮云过影 好评回答 根据《工伤保险条例》第十七条工伤认定的程序为:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。
头像 迎刃 2024-10-26
(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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