精彩评论
浩
2024-10-26认定工伤的4个条件认定工伤的4个条件有:(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内。
欢
2024-10-26根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。
骄傲男人
2024-10-26认定工伤的要件主要包括以下几个方面: 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害法规 根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项。在用人单位和职工之间存在劳动合同，是构成工伤事故责任的必要要件，有劳动关系的劳动者，才能构成工伤事故的可能，没有劳动关系的劳动者，无论受何伤害。
甜阁下
2024-10-26工伤的认定条件包括:劳动关系主体适格；是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，法律规定应当认定为工伤的具体情况包括因工外出期间。
少年痴货
2024-10-26这表明职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。而上下班的交通工具包括轻轨、火车、高铁、客运轮渡等。申请工伤认定的条件是什么 工伤认定要注意四个要件 :工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。
程浩
2024-10-26认定工伤需要具备三个条件:一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系。工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。 (1)工作时间要素:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。
