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在现代社会工伤保险制度是保障职工权益的关键措之一。工伤认定的准确性不仅关系到职工的切身利益也体现了社会公平正义的原则。常州作为我国经济发展的要紧城市,对工伤认定的流程和需求有着明确的规定。本文将详细介绍常州市工伤认定的流程、所需资料以及工伤鉴定的时间等,为广大劳动者提供有益的参考。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节,以下是常州市工伤认定的具体流程:
工伤认定是指依照有关法律法规,对职工在工作中发生的事故伤害或职业病实认定,确定是不是属于工伤的过程。常州市工伤认定遵循以下流程:
(1)事故报告:职工发生事故伤害后,用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。
(2)申请工伤认定:用人单位或职工本人向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,并提供相关证据材料。
(3)调查核实:人力资源和社会保障局对申请材料实审查,必要时实行现场调查核实。
(4)认定决定:按照调查情况,人力资源和社会保障局作出是不是属于工伤的认定决定。
(5)送达通知:将工伤认定决定送达用人单位和职工本人。
在常州市工伤认定期间以下资料是必须提供的:
(1)工伤认定申请表。
(2)用人单位与职工签订的劳动合同。
(3)事故现场照片、视频等证据材料。
(4)医疗机构出具的诊断证明书。
(5)其他与工伤认定有关的材料。
工伤鉴定是指在工伤认定基础上,对职工的伤残等级、劳动能力等实行鉴定。常州市工伤鉴定流程如下:
(1)提出鉴定申请:用人单位或职工本人向人力资源和社会保障局提出工伤鉴定申请。
(2)提交鉴定材料:提供涵工伤认定决定书、医疗机构出具的诊断证明书等材料。
(3)鉴定机构评定:人力资源和社会保障局委托具有资质的鉴定机构实行伤残等级和劳动能力鉴定。
(4)送达鉴定鉴定机构将鉴定结论送达用人单位和职工本人。
常州市工伤鉴定的时间一般依据鉴定机构的安排和具体案情来确定。一般情况下,工伤鉴定的时间为30个工作日。但在特殊情况下,如案情复杂、鉴定材料不齐全等,鉴定时间可能将会有。
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工伤认定是保障职工权益的必不可少环节常州市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤认定工作。在工伤认定期间,遵循以下流程:
(1)事故报告:用人单位在职工发生事故伤害后,应在24小时内向人力资源和社会保障局报告。
(2)申请工伤认定:用人单位或职工本人向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请并提交相关证据。
(3)调查核实:人力资源和社会保障局对申请材料实审查,必要时实现场调查。
(4)认定决定:依照调查情况,人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。
(5)送达通知:人力资源和社会保障局将工伤认定决定送达用人单位和职工本人。
在常州市工伤认定期间,以下资料是必须提供的:
(1)工伤认定申请表:用人单位或职工本人填写工伤认定申请。
(2)劳动合同:用人单位与职工签订的劳动合同。
(3)事故现场照片、视频等:收集事故发生的现场照片和视频。
(4)医疗机构出具的诊断证明书:医疗机构提供的诊断。
(5)其他与工伤认定有关的材料。
工伤鉴定是在工伤认定基础上,对职工的伤残等级和劳动能力实鉴定。以下是常州市工伤鉴定流程:
(1)提出鉴定申请:用人单位或职工本人向人力资源和社会保障局提出工伤鉴定。
(2)提交鉴定材料:提供工伤认定决定书和医疗机构出具的诊断证明。
(3)鉴定机构评定:人力资源和社会保障局委托具有资质的鉴定机构实行职工的伤残等级和劳动能力评定。
(4)送达鉴定鉴定机构将评定结论送达用人单位和职工本人。
在常州市工伤鉴定期间鉴定的时间一般依据鉴定机构的安排和具体案件的复杂程度来确定。常常情况下,工伤鉴定的时间为30个工作日。但在特殊情况下,如案件复杂鉴定时间有可能长。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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