精彩评论
李娜冰
2024-10-26导读:工伤认定是不受年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。工伤赔偿没有年龄限制的。
黄腾飞
2024-10-26关于工伤鉴定，一般的年龄限制如下所述。 首先，男性需要满足16周岁以上并且不满60周岁的条件；其次，女性则需要满足16周岁以上且不满50周岁的要求。
小黄
2024-10-26生活中，难免有意外，工作中也是如此，因此在工作中难免会有因工受伤的情况。既然是因工受伤，那就涉及到赔付的问题，那么，到底是按工伤赔付还是按其他赔付。
雯
2024-10-26导读:工伤赔偿中年龄限制的界定标准是针对劳动关系进行认定，即从年满十六周岁到退休年龄时结。 未成年工工伤认定罪:用人单位违反关于未成年工特殊保护的规定，招用未成年工，致使未成年工在工作期间受到事故伤害或患职业病的，构成犯罪。
无端人口司马亮
2024-10-26导读:工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系一般从年满16周岁时开始，到退休年时结。《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定。专家导读 工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年是18周岁到退休年为男60，女50，女干部55。按照《工伤保险条例》的规定。
一丹
2024-10-26专家导读 工伤认定年龄范围的规定是女工人年满50周岁，《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁。工伤认定标准年龄应当已满十六岁，主体资格合法律、法规规定。工伤认定标准年龄没有法律规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
