认定工伤的几种情形
认定工伤的几种情形
导语：工伤是指在工作和生产进展中因工作起因受到的伤害。为了保障受到工伤的职工的合法权益我国建立了一套完善的工伤认定体系。本文将按照《工伤保险条例》第十四条规定详细介绍认定工伤的几种情形。
一、工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害
《工伤保险条例》第十四条规定职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，理应认定为工伤。这类情况是最常见的工伤认定情形，主要包含以下几种情况：
1. 在工作进展中因操作不当、设备故障等原因造成的事故伤害；
2. 在工作场所内，因地面湿、物品堆放不当等原因引起的摔伤、扭伤等；
3. 在工作场所内，因火灾、爆炸等突发致使的伤害。
二、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害
职工在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作时，受到事故伤害的，也理应认定为工伤。这类情况主要包含以下几种情况：
1. 工作时间前职工在工作场所实设备调试、工具准备等工作时受到伤害；
2. 工作时间后，职工在工作场所实行设备清理、场地整理等工作时受到伤害。
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害
职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，应该认定为工伤。此类情况主要涵以下几种情况：
1. 工作人员在实行工作任务时，被他人打伤、刺伤等；
2. 工作人员在维护公共秩序、制止违法犯罪表现时受到伤害。
四、患职业病
职工在工作中，因接触有害物质、长期劳累等原因引起患职业病的，理应认定为工伤。职业病是指因工作原因引起的疾病，如尘肺、噪声聋等。
五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，应该认定为工伤。这类情况主要涵以下几种情况：
1. 工作人员在出差、外出办公等期间发生交通事故；
2. 工作人员在实行任务时因自然灾害、意外事故等原因下落不明。
六、在上下班途中
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。此类情况主要涵以下几种情况：
1. 乘坐公共交通工具上下班，发生交通事故；
2. 骑自行车、电动车上下班，发生交通事故。
工伤认定的情形涵了在工作进展中因工作原因受到的各种伤害，涵事故伤害、职业病以及视同工伤的几种特殊情况。熟悉工伤认定的几种情形，有助于职工在遭受工伤时，及时维护本身的合法权益。同时用人单位也应该加强对职工的安全培训，预防工伤事故的发生。在我国，工伤认定和工伤保险制度不断完善，为受到工伤的职工提供了有力的保障。
认定工伤的几种情形
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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