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认定工伤的予以支持

来源：2024因工受伤-合作伙伴 时间：2024-10-26 10:35:53

认定工伤的予以支持

工伤认定是维护劳动者合法权益的关键环节对保障劳动者在遭受职业伤害时获得及时、公正的赔偿具有必不可少意义。在当前社会环境下工伤认定疑问日益引起广泛关注。本文旨在探讨工伤认定中“认定工伤的予以支持”的相关难题为劳动者提供有益的参考。

引语：

在我国工伤认定是劳动者在遭受职业伤害时寻求法律保护的关键环节。工伤认定的合理性和公正性，不仅关系到劳动者合法权益的维护更关乎社会和谐稳定。本文将从认定工伤的予以支持的角度出发，对工伤认定的相关内容实行深入剖析，以期为广大劳动者提供有益的指导。

一、认定工伤的予以支持的有哪些

工伤认定是指依照有关法律法规，对劳动者在工作中遭受的伤害实行认定，确定其是不是属于工伤。以下是认定工伤的予以支持的几种情况：

1. 工作时间内发生的伤害；

2. 工作场所内发生的伤害；

3. 因工作起因引发的伤害；

4. 在上下班途中发生的交通事故；

5. 因工作起因引发的职业病。

二、工伤认定的说法

工伤认定说法主要包含以下几种：

1. 工伤认定是指依照有关法律法规，对劳动者在工作中遭受的伤害实认定，确定其是否属于工伤；

认定工伤的予以支持

2. 工伤认定理应遵循公平、公正、公开的原则，保障劳动者合法权益得到维护；

3. 工伤认定理应依据事实，依法实行，不得滥用职权、徇私舞弊。

三、作出工伤认定的决定

作出工伤认定的决定需要经过以下程序：

1. 受害劳动者向用人单位提出工伤认定申请；

2. 用人单位在收到申请后15日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 社会保险行政部门在收到申请后60日内，对工伤认定申请实行审查，作出是否认定为工伤的决定；

4. 对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

四、认定工伤可须要哪些赔偿

认定工伤后劳动者可以须要以下赔偿：

1. 工伤医疗费：包含治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等；

2. 工伤津贴：在工伤治疗期间，劳动者可以须要发放工伤津贴以替代工资收入；

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，劳动者可需求一次性伤残补助金；

认定工伤的予以支持

4. 一次性工伤医疗补助金：在工伤治疗结后，劳动者能够需求一次性工伤医疗补助金；

5. 丧葬补助金：劳动者因工死亡，其家属可需求丧葬补助金；

6. 供养亲属抚恤金：劳动者因工死亡，其家属能够需求供养亲属抚恤金。

五、认定工伤依据

认定工伤的依据主要涵以下几方面：

1. 有关法律法规，如《工伤保险条例》、《劳动法》等；

2. 工伤认定程序规定，如《工伤认定办法》等；

3. 劳动合同、工作证明等证据材料；

4. 医疗诊断证明、病历等证据材料；

5. 事故调查报告、现场勘查笔录等证据材料。

工伤认定是劳动者在遭受职业伤害时维护合法权益的要紧手。只有合理、公正地实工伤认定，才能保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。劳动者在遇到工伤疑惑时，理应充分理解相关政策法规，积极维护自身合法权益。同时用人单位也理应依法履行职责，切实保障劳动者的安全与健。

精彩评论

头像 和文韬 2024-10-26
经调查，人社部门作出《认定工伤决定书》，认定张某受到的事故伤害属于工伤认定范畴，认定为工伤。因没有签订劳动合同，某门窗生产公司提出，张某不是公司正式员工。
头像 大众老公 2024-10-26
该事故经交警部门认定，陈某某在该事故中无责任。第三人向银川市人社局申请工伤认定。银川市人社局作出《不予认定工伤决定书》。原告不服，申请行政复议。
头像 鱼非鱼 2024-10-26
导读:工伤认定结果是需要给用人单位的。提出工伤认定申请中，也会对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织等相关单位也要给予相关的协助。
头像 王心悦 2024-10-26
在此情况下，如工伤认定结论不存在《行政诉讼法》第七十条规定的依法应予撤销情形。建筑工企业违反法律、法规规定将自己承包的工程交由自然人实际工，该自然人因工伤亡。
头像 泽南 2024-10-26
纺织公司向检察机关申请监，检察机关经调查核实认为，虽然在这起工伤认定诉讼中，存在证人提供虚假证言的情形。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。
头像 维娜 2024-10-26
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提 起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。

认定工伤的予以支持

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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