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执剑游天下
2024-10-26 工伤认定“三要素”:工作时间、工作场所、因工作起因。 “三工原则”:工伤认定要遵循工作过程、工作场所、工作起因的原则。
李建秋
2024-10-26(4)患职业病的； (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在上下班途中。(1)工作时间，即职工给用人单位提供劳务的时间。 (2)工作场所包括:用人单位日常生产经营有效管理的区域；职工完成特定工作涉及的区域；自然伸的合理区域。
利东
2024-10-26职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。“三工”指“工作时间”、“工作场所”、“工作原因”。这是工伤最基本的一种情形。
阿里云云栖号
2024-10-26认定工伤的三个条件 认定工伤需要具备三个条件:一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系。
明昊
2024-10-26专家导读 工伤事故中的“三工”为工作时间、工作地点和工作原因。确定职工是否因“三工”原因受伤。职工有下列“三工”情形之一的，应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内。
叼着奶瓶闯天下
2024-10-26工伤认定的三工要素具体包含以下三个方面: 工作原因认定 工作原因认定是工伤认定的核心要素。在判断一起事故是否构成工伤时首先要确定是否存在工作原因。认定为工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定。
