认定工伤的26种情形

认定工伤的26种情形

在我国工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。工伤认定的准确性不仅关系到职工的切身利益也体现了社会公平正义的原则。在实际操作中多人对工伤认定的具体情形并不熟悉。本文将详细介绍认定工伤的26种情形帮助大家更好地理解工伤认定的标准和范围。

引语：

工伤是指在生产和工作中因工作起因受到的伤害。工伤认定是对职工在工作中受到伤害是不是属于工伤的判定。在现实生活中工伤认定情形多样，为了保障职工的合法权益，我国规定了26种工伤认定情形。下面，让咱们一起来熟悉这些情形。

一、认定工伤的26种情形有哪些

1. 工作期间受到等意外伤害；

2. 工作期间发生事故伤害；

3. 工作期间因接触有害物质引起职业病的；

4. 工作进展中因感染疾病致使残疾或死亡的；

5. 工作期间因高原反应致使残疾或死亡的；

6. 工作进展中因高、低等恶劣环境引起残疾或死亡的；

7. 工作进展中因辐射、噪声等物理因素致使残疾或死亡的；

8. 工作期间因化学因素致使残疾或死亡的；

9. 工作期间因生物因素引起残疾或死亡的；

10. 工作期间因工作压力致使精神障碍的；

11. 工作进展中因工作原因引发突发疾病的；

12. 工作进展中因工作原因引起慢性疾病的；

13. 工作期间因工作原因引起死亡的；

14. 工作进展中因工作原因造成丧失劳动能力的；

15. 工作进展中因工作原因引发部分丧失劳动能力的；

16. 工作进展中因工作原因造成一级至四级伤残的；

17. 工作进展中因工作原因引发五级至六级伤残的；

18. 工作期间因工作原因致使七级至十级伤残的；

19. 工作进展中因工作原因引起一级至四级职业病的；

20. 工作进展中因工作原因造成五级至六级职业病的；

21. 工作期间因工作原因致使七级至十级职业病的；

22. 工作期间因工作原因引发一级至四级尘肺病的；

23. 工作进展中因工作原因引发五级至六级尘肺病的；

24. 工作期间因工作原因引起七级至十级尘肺病的；

25. 工作期间因工作原因致使一级至四级噪声性耳聋的；

26. 工作进展中因工作原因造成五级至六级噪声性耳聋的。

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二、认定工伤的26种情形是什么

认定工伤的26种情形，涵了职工在工作期间可能遇到的各类伤害。这些情形涵了意外伤害、事故伤害、职业病、精神障碍、慢性疾病、残疾、死亡等。理解这些情形，有助于职工在遭受伤害时，及时申请工伤认定维护自身合法权益。

三、认定工伤的几种情况

1. 工作进展中受到等意外伤害

这类情况是指职工在工作期间，因他人表现或其他意外因素造成身体受到伤害。如被他人打伤、被机器设备误伤等。

2. 工作进展中发生事故伤害

这类情况是指职工在工作进展中，因工作场所、设备、环境等因素引发的事故伤害。如高空作业坠落、触电、火灾等。

3. 工作期间因接触有害物质引发职业病的

此类情况是指职工在工作期间，因长期接触有害物质，如化学原料、粉尘、放射性物质等，造成的职业病。

4. 工作进展中因感染疾病引起残疾或死亡的

这类情况是指职工在工作进展中，因感染疾病，如职业病、传染病等，引发的残疾或死亡。

5. 工作期间因高原反应造成残疾或死亡的

这类情况是指职工在高海拔地区工作，因高原反应引起的残疾或死亡。

6. 工作期间因高、低等恶劣环境造成残疾或死亡的

这类情况是指职工在高、低等恶劣环境下工作，造成的残疾或死亡。

7. 工作期间因辐射、噪声等物理因素引起残疾或死亡的

这类情况是指职工在工作期间，因辐射、噪声等物理因素引发的残疾或死亡。

8. 工作期间因化学因素致使残疾或死亡的

这类情况是指职工在工作进展中，因接触化学物质引起的残疾或死亡。

9. 工作进展中因生物因素引发残疾或死亡的

此类情况是指职工在工作进展中，因接触生物因素如病、细菌等，引发的残疾或死亡。

10. 工作进展中因工作压力造成精神障碍的

这类情况是指职工在工作进展中，因工作压力过大致使的精神障碍。

以上仅列举了认定工伤的几种情况，实际上，工伤认定情形远不止这些。熟悉工伤认定的具体情形，有助于职工在遭受伤害时，及时申请工伤认定，保障自身合法权益。同时也提醒广大企业在生产进展中，要注重安全生产，切实保障职工的生命安全。