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2024-10-26工伤认定是指用人单位在其职业病危害责任发生后，应向职工所在地县级以上人民劳动保障行政部门申请，由劳动保障行政部门按照有关规定的程序。
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2024-10-26社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 第九条。
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2024-10-26工伤认定是哪个部门办理的？ 工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定。
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2024-10-26具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
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2024-10-26工伤认定在当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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2024-10-26导读: 工伤认定社会保险行政部门作出决定。工伤认定必备的材料包括受害人的身份证明，受害人与用人单位存在劳动关系的证明，医疗诊断证明，劳动合同文本复印件等。
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2024-10-26工伤认定的赔偿时效是一年，工伤认定要由劳动行政部门负责，属于具体的行政行为，认定的结果包括四种情况，分别是工伤，非工伤，视同工伤以及不视同工伤。工伤认定由职工或其近亲属、用人单位、工会向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由社会保险行政部门受理工伤认定申请并作出工伤认定决定。
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2024-10-26工伤认定的法定职能部门是各级人民的社会保险行政部门。《工伤保险条例》第五条 社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
