认定工伤流程表
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节本文将详细介绍济南工伤认定的流程、所需材料及留意事项帮助大家更好地熟悉工伤认定流程为维护自身权益提供参考。
二、济南工伤认定流程表
1. 提交工伤认定申请表
（1）工伤认定申请表应包含以下内容：事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
（2）工伤认定申请表的提交时间为：单位应在事故发生后的30日内提出申请个人应在事故发生后的1年内提出申请。
2. 准备工伤认定所需材料
（1）工伤认定申请表
（2）与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料
（3）医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
3. 材料不全的补齐
若工伤认定申请人提供的材料不完整社会保险行政部门会需求补齐相关材料。
4. 受理工伤认定申请
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料实审核，合条件的，将受理工伤认定申请。
5. 工伤认定
社会保险行政部门依照工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料，对工伤情况实行认定。
6. 送达工伤认定结果
社会保险行政部门将工伤认定结果送达给申请人和用人单位。
三、济南工伤认定所需材料及留意事项
1. 工伤认定申请表
（1）工伤认定申请表理应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（2）申请人需如实填写，不得有虚假记载。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
（1）劳动合同、工作证、工资条等可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。
（2）无法提供劳动合同的可提供事实劳动关系证明，如证人证言、工作场所的视频监控等。
3. 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
（1）医疗机构出具的工伤职工的医疗诊断证明。
（2）职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
4. 留意事项
（1）工伤认定申请材料应齐全、真实、有效。
（2）申请人应按照规定时限提交工伤认定申请。
（3）若用人单位未在规定时限内申请工伤认定，从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，工伤认定申请的有效期为1年。
（4）在工伤认定进展中，申请人应积极配合社会保险行政部门实行调查取证。
四、总结
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，理解工伤认定流程、所需材料及关注事项，有助于职工在发生工伤时，及时提出申请，维护自身权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，切实保障职工的合法权益。
（全文约1500字）
认定工伤流程表
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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