在我国工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中有时工伤认定并不顺利致使职工无法获得应有的赔偿。本文将针对工伤认定不成功的情况为您提供部分实用的建议,帮助工伤职工寻求赔偿。
工伤职工或用人单位需要明确,是不是可以提请行政复议或实行政诉讼,以重新对工伤实认定。按照《工伤保险条例》规定,受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
在工伤认定进展中,若工伤认定部门认为证据不足,工伤职工可以按照须要补充相关证据材料如医疗证明、事故报告等,以重新实工伤认定申请。
若工伤认定机构对复核结果仍不认可,工伤患者能够向劳动保障部门投诉,请求对其实行调查。
工伤认定失败,即不存在认定为工伤的,工伤职工则不能须要用人单位承担工伤赔偿责任。此时,工伤职工需要寻求其他赔偿途径。
(1)用人单位责任:即便工伤认定不成功,用人单位仍需承担一定的责任。工伤职工可请求用人单位承担以下赔偿责任:
① 医疗费用:工伤职工治疗工伤所产生的医疗费用用人单位应予以报销。
② 误工费:工伤职工因治疗工伤而无法正常工作,用人单位应支付误工费。
③ 护理费:工伤职工需要护理的,用人单位应支付护理费。
(2)其他赔偿途径:工伤职工还可通过以下途径寻求赔偿:
① 人身损害赔偿:若工伤事故致使职工人身损害可须要侵权人承担人身损害赔偿责任。
② 侵权责任赔偿:若工伤事故是由于第三方侵权表现造成的,可请求侵权人承担侵权责任赔偿。
四、工伤评不到伤残怎么办?
工伤评残是指对工伤职工的伤残等级实行评定。依据《工伤保险条例》规定工伤职工的伤残等级分为一级至十级,不同级别的伤残有不同的赔偿标准。
若工伤职工评不到伤残,可采纳以下措:
① 重新评定:工伤职工能够须要重新评定伤残等级,提供更充分的证据,以证明自身的伤残情况。
② 法律援助:寻求法律援助通过律师协助,争取工伤赔偿。
工伤认定不成功并不意味着工伤职工无法获得赔偿。在工伤认定失败的情况下,工伤职工应熟悉相关法律法规,选用合适的措,寻求其他赔偿途径,维护自身的合法权益。同时工伤职工还需关注工伤评残情况,保障本人的权益得到充分保障。
在此期间,工伤职工要保持冷静,积极应对,勇敢 。只要咱们熟悉法律法规采用正确的方法,就一定能够为本人争取到应有的赔偿。期待本文能为工伤职工提供部分帮助,您 成功!
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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