认定工伤没评上伤残怎么办
工伤认定未评上伤残等级劳动者该怎样
导语：工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节，但在实际操作中有时劳动者虽然被认定为工伤，却未评上伤残等级。这类情况下的劳动者该怎么样应对，维护自身的合法权益呢？本文将为您详细解答。
正文：
一、工伤认定未评上伤残等级的含义
工伤认定是指在工作中发生意外，造成身体或心理伤害的。工伤鉴定则是按照受伤程度和作用来实行等级评定，分为一到十级，其中一级最严重。假若劳动者被认定为工伤，但未评上伤残等级，意味着其受伤程度未达到伤残标准。
二、工伤认定未评上伤残等级的赔偿权益
虽然未评上伤残等级，但劳动者仍可享受以下赔偿权益：
1. 工伤医疗待遇
按照《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病实行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇涵治疗费用、护理费等。治疗费用包含挂号费、检查费、治疗费、药费等，护理费则依照伤情严重程度和护理需求来确定。
2. 停工留薪期待遇
工伤认定未评上伤残等级的劳动者，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期是指劳动者因工伤治疗期间，不能从事原工作，保留原工作岗位和工资待遇的期限。
3. 工伤复及器具费用
工伤复及器具费用也由工伤保险基金支付。复费用涵复训练、复器材等费用，器具费用涵辅助器具、矫形器具等费用。
三、工伤认定未评上伤残等级的应对措
1. 积极收集证据
工伤患者在复核期间应积极收集相关证据如病例资料、医疗证明等以证明本人的工伤情况。若证据充足，可请求工伤认定机构重新实工伤评定。
2. 申请工伤认定复核
倘使劳动者对工伤认定结果有异议，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出决定的工伤认定机构申请复核。工伤认定机构应该在收到复核申请之日起15日内作出复核决定。
3. 申请工伤鉴定
假使劳动者在工伤认定复核期间仍未评上伤残等级，可申请工伤鉴定。工伤鉴定由具有资质的医疗机构实行，劳动者可依据鉴定结果再次申请工伤认定。
4. 法律途径
若是劳动者在工伤认定和工伤鉴定期间仍未能获得伤残等级，可考虑通过法律途径 。劳动者可以咨询专业律师，理解自身的权益并依据律师的建议采纳相应的法律行动。
四、结论
工伤认定未评上伤残等级的劳动者虽然无法获得伤残赔偿，但仍然可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等赔偿权益。劳动者在遇到此类情况时，应积极采纳措，维护本人的合法权益。同时用人单位和社会各界也应关注工伤认定和赔偿制度，为劳动者提供更多的保障和支持。
（字数：1504字）
认定工伤没评上伤残怎么办
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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