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2024-10-26工伤认定期限，用人单位可以在事故发生后三十日内申请，职工可以在一年内申请。根据《工伤保险条例》第十七条。 受伤职工在一年内因伤情恶化或是说治疗需要，未能及时申请工伤认定的； 受伤职工因不可抗力或是说其他正当理由，未能及时申请工伤认定的。 在此类情况下。
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2024-10-26依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，用人单位工伤认定申请法定期限遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当长。工伤认定的时效一般为一年，而工伤赔偿诉讼时效一般为三年。以下是详细分析: 工伤认定时效: 根据《工伤保险条例》的规定及实践操作。
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2024-10-26如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内。在我们工作中受到工伤后，我们将申报并识别工伤。申请工伤认定的最长期限为一年。然而，此时，当受伤工人或其直系亲属提出申请时，规定的时限将会很长。但是，在现实生活中。
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2024-10-26专家导读 不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。
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2024-10-26工伤认定申请应当在法定期限内提出: 《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内。超过一年能否申请工伤 内容: 超过一年能否申请工伤 答复: 工伤申请时效为一年？，除因劳动关系争议等法定情形。
