精彩评论
老湿
2024-10-26申请工伤认定的期限是可以中断的。如果非因员工或者其近亲属的原因导致时效过期的，被耽误的期限可以不算在内；而用人单位在进行申请时，如果遇有特殊情况。
海彬
2024-10-26工伤认定时效中断怎么办？ 没有关系，根据《工伤保险条例》十七条第二款所说的除斥期间1年是指提出的时间。
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2024-10-26由于不属于职工或者其近亲属自身原因，造成工伤认定时效中断的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
陈达志
2024-10-26工伤认定申请期间应适用中止、中断，可以长申请时限，工伤认定的申请期限不是除斥期间，应适用中止、中断。工伤 程序的繁琐，并且自己一个人的力量也有些太过于薄弱等这些因素成了大多数职工都愿意对工伤私了的关键原因。
你压着我腿毛了
2024-10-26申请工伤时效可以中断。根据相关司法解释的规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
博洋
2024-10-26导读:工伤认定申请期间应适用中止、中断可以长申请时限:工伤认定的申请期限不是除斥期间，应适用中止、中断。
胡博
2024-10-26工伤认定时效中断是指在工伤认定过程中，有些特殊情况下会导致认定时效的中断，即认定时限暂停计算。下面就工伤认定时效中断进行详细说明。
