精彩评论
米兵
2024-10-25若是工人，没有签订劳动合同，但是受到了工伤。那也可以向相应的用单位进行索赔。首先工作需要证明自己和用人单位之前，存在相应的劳动关系。获得工伤赔偿的前提条件是进行工伤认定，要确认员工的劳动能力，才可以向单位索要赔偿，工伤事故发生后超过一个月，单位没有申请工伤认定的。
网易玩家工作室
2024-10-25工伤认定后如果劳动者被认定为工伤的，可以携带其工伤认定决定书、支付医疗费、复费、住院伙食补助费等费用的单据去当地的社保经办机构索赔。
瑜斌
2024-10-25发生工伤事故后的索赔程序怎么走：确认劳动关系的程序。工伤认定程序。停工留薪期。劳动能力鉴定。行政复议程序。工伤行政诉讼程序。
太闲了
2024-10-25工伤已经认定但老板不愿意赔偿，您可以采取以下方式 : 友好协商 您可以首先尝试与老板进行友好协商，邀请第三方参与谈判，寻求合理的赔偿方案。针对工伤赔偿金的索赔，首要步骤是申请工伤认定。随后，需通过劳动能力鉴定来确定伤残等级。最后，依据《工伤保险条例》，由用人单位按照规定标准支付赔偿款项。
青山布衣
2024-10-25因日常生活或者就业需要，且经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具等产生的费用，由工伤保险基金支付。
