认定工伤应当提交的材料
# 认定工伤应该提交的材料
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节对受到工伤的职工而言，及时、准确地认定工伤至关要紧。依据我国相关法律法规，工伤认定申请人需要提交一系列材料，本文将详细介绍认定工伤应该提交的材料。
## 一、工伤认定申请表
工伤认定申请表是工伤认定的基础材料，申请人需要详细填写事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。此表应涵以下内容：
1. 申请人基本信息：涵姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话等；
2. 用人单位信息：包含单位名称、地址、联系电话等；
3. 工伤事故情况：涵事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等；
4. 受伤职工信息：涵姓名、性别、年龄、工种等；
5. 申请工伤认定的事项及理由。
## 二、与用人单位存在劳动关系的证明材料
证明材料是判断工伤认定的关键，以下是与用人单位存在劳动关系的证明材料：
1. 劳动合同书：劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的最直接证据，应提交劳动合同书的复印件；
2. 工作证：工作证是用人单位发给劳动者的证明可证明劳动者在用人单位工作；
3. 工资单：工资单可证明劳动者在用人单位领取报酬从而证明双方存在劳动关系。
## 三、医疗诊断证明或职业病诊断证明书
医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书是证明职工受伤或患病的直接证据，以下为相关证明材料：
1. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的，证明职工受伤或患病的诊断书；
2. 职业病诊断证明书：由职业病诊断机构出具的，证明职工患有职业病的诊断书；
3. 职业病诊断鉴定书：由职业病诊断鉴定机构出具的，对职业病诊断结果实鉴定的书。
## 四、其他材料
除了上述基本材料外以下其他材料也可能在工伤认定期间发挥作用：
1. 事故现场照片：可直观反映事故发生现场的情况；
2. 目击者证言：可证明事故发生经过及受伤情况；
3. 用人单位出具的证明：如用人单位对事故情况的说明、对劳动者受伤情况的确认等；
4. 其他与工伤认定有关的材料。
## 五、留意事项
1. 工伤认定申请人提供的材料应真实、完整，不得有虚假情况；
2. 提交的材料应遵循规定格式和须要准备以便于社会保险行政部门审核；
3. 如提交的材料不完整，社会保险行政部门有权须要申请人补充材料；
4. 工伤认定申请应在事故发生后及时提出，以免作用工伤认定结果。
工伤认定申请人需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。只有提交完整的材料，才能保障工伤认定工作的顺利实，维护职工的合法权益。在此期间，申请人应认真准备材料，遵循相关规定，以确信工伤认定结果的公正、准确。
认定工伤应当提交的材料
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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