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2024-10-25工伤认定的程序是怎样的？ 工伤认定申请主体 (1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合。步骤:工伤员工医疗结后，携资料至社保机构申报伤残等级评定。携带伤病残诊断证明与《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定。缴纳鉴定费用。
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2024-10-25 根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，公司与受伤员工进行协商，达成赔偿协议。 赔偿内容应包括医疗费用、伤残补助金、后续治疗费用等。流程是怎样的？请看下文小编详细介绍。 工伤认定流程如下: 工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
水中间
2024-10-25导读:工伤等级鉴定需要的材料包括工伤认定决定书、身份证明、劳动能力鉴定申请表等。工伤等级鉴定的流程是申请人向社保机构提出鉴定申请。
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2024-10-25在整个流程中，职工和单位需要密切配合，按照规定的程序和要求进行申请和认定，以确保职工的合法权益得到保障。 为你推荐 出现工伤后怎么走流程 法律分析:职工被认定为工伤后。专家导读 工伤认定的流程包括了登记申请、提交申请材料、工伤认定审批以及出具工伤认定责任书。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。
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2024-10-25工伤认定程序怎么走 首先，工伤认定流程为提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。 提出申请。
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2024-10-25工伤认定申请表； 受伤害职工的身份证复印件； 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
