导语:工伤事故发生后职工在获得工伤认定后往往需要评定残疾等级以便获取相应的工伤赔偿和福利。那么工伤认定后多久可实行残疾评定?本文将结合我国相关法规对工伤评残的时限和流程实行详细解析。
工伤认定是工伤评残的前提。按照《工伤保险条例》的规定职工发生工伤后应该在事故发生后30日内向所在单位报告,并提交工伤认定申请。单位应该在收到申请后的15日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的,理应实行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”木有明确的时间限制,一般而言伤情稳定的标准是出院后一时间,具体情况依照伤情和治疗方法而定。在实践中,一般请求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,但这类做法未有法律依据。
按照《工伤保险条例》的规定,工伤认定后职工可在认定为工伤后一年内实行评残。也就是说,工伤认定结论书生效后一年内,职工可以实行劳动能力鉴定。但需要留意的是,工伤认定下来并不意味着能够直接实评残,还需要满足伤情稳定等条件。
伤残鉴定,又称劳动能力鉴定,是工伤评残的关键环节。以下为伤残鉴定的时间节点:
(1)工伤认定下来后1个月内申请伤残鉴定。若超过这个时间认定结果或会作用到残疾等级的评定。
(2)工伤认定下来三个月后评残。这是实践中的一种做法,虽然木有法律依据,但考虑到用人单位可能对工伤认定结论不服,工伤部门往往会请求在工伤认定下来三个月后实行评残。
工伤职工、用人单位或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会收到申请后,对资料实行审查。若资料齐全,委员会将组织专家实鉴定。
专家依照工伤职工的伤情、医疗资料等,对劳动能力实行鉴定,并出具鉴定结论。
工伤职工或其近亲属在收到鉴定结论后,可向用人单位或社会保险机构领取相应的工伤赔偿和福利。
工伤认定后多久能评残,主要取决于工伤治疗稳定的时间、工伤认定结论书生效的时间以及伤残鉴定的时间节点。职工在工伤认定后,理应密切关注伤情,及时实行伤残鉴定确信自身权益得到保障。同时用人单位和工伤部门也要严格依照相关法规,及时为职工办理工伤认定和评残手续。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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