认定工伤后需请假吗怎么写
# 认定工伤后需请假吗？怎么写工伤请假条？
工伤是每个劳动者都不愿意遇到的情况，但一旦发生熟悉怎样正确解决工伤请假事宜就显得为要紧。本文将围绕认定工伤后是不是需要请假以及怎样去撰写工伤请假条实详细解析。
## 一、认定工伤后需请假吗？
依据我国《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内，不需要向单位请假。工伤职工依法享有提供留薪期的权益，这意味着在工伤恢复期间，职工的正常工资福利不会受到作用，不需要通过请假来获得休假。
在实际操作中，为了方便单位管理和职工本人，工伤职工仍需向单位提交休假证明即工伤恢复期需病假条。这样做既有利于单位熟悉职工的伤情和恢复情况，也有利于保障职工的合法权益。
## 二、怎样去撰写工伤请假条？
工伤请假条是工伤职工在因伤需要请假时提交给单位的一份书面申请。以下是一份工伤请假条的撰写指南：
### 1. 开头
在开头部分，写明请假人的基本信息，涵姓名、性别、年龄、职务、住所等。
示例：
尊敬的领导：
您好！我是贵单位员工，姓名：张三，性别：男，年龄：30岁，职务：技术员，住所：XX市XX区XX路XX号。
### 2. 请假起因
在请假起因部分简要描述工伤事故发生的时间、地点、原因及伤情。
示例：
我在XX年XX月XX日工作中，因XX原因（如：不摔倒、被机器划伤等）受伤，经XX医院诊断为XX伤（如：骨折、软组织挫伤等）。
### 3. 请假时间
在请假时间部分，明确写出请假开始时间和请假天数。
示例：
请假时间：从XX年XX月XX日起，请假XX天。
### 4. 治疗形式
在治疗办法部分，说明医生的建议和治疗方案。
示例：
治疗形式：遵循医嘱实XX治疗（如：治疗、手术治疗等）。
### 5. 结尾
在结尾部分，表达对领导的感谢，并表示会尽快恢复身体，重新投入到工作中。
示例：
在此我感谢领导的关心与支持，我会尽快恢复身体，以饱满的精神状态重新投入到工作中。
### 6. 提供支持文件
假若需要，可以附上相关的医疗证明或医生的书面建议，以支持你的请假请求。
示例：
附：XX医院诊断证明书、医生建议书等。
## 三、留意事项
1. 语言要简练、明了避免利用模糊的表述。
2. 请假条要真实反映伤情和恢复情况不得夸大或虚构事实。
3. 提交请假条时，务必保持与单位沟通的顺畅，及时理解单位对请假申请的应对意见。
## 四、结语
认定工伤后，职工依法享有提供留薪期的权益不需要向单位请假。但为了方便管理和保障权益，职工仍需向单位提交休假证明。撰写工伤请假条时要关注请假原因、请假时间、治疗方法等内容的表述，并附上相关证明文件。期望本文能为工伤职工提供有益的指导帮助大家顺利度过工伤恢复期。
认定工伤后需请假吗怎么写
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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