认定工伤后需要做什么手续

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-25 13:26:57

认定工伤后需要做什么手续

认定工伤后需要做什么手续——工伤解决全流程解析

导语：工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。在工伤认定书下来后劳动者需要熟悉和掌握一系列后续手续以确信自身权益得到妥善解决。本文将为您详细介绍工伤认定后所需办理的手续，助您顺利走完工伤应对全流程。

正文：

一、工伤认定书下来后劳动者首先要做的是劳动能力鉴定申请

1. 劳动能力鉴定申请的依据

按照《工伤保险条例》第二十一条和第二十三条工伤认定之后劳动者应在伤情稳定后提出劳动能力鉴定申请。这是为了确定工伤职工的伤残等级，为后续的赔偿协商或仲裁提供依据。

2. 劳动能力鉴定申请的流程

（1）劳动者向所在单位提交工伤认定决定书原件和复印件，作为申请工伤鉴定的必要依据。

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（2）单位收到申请后，应及时组织相关人员实调查和报告起草，并将相关材料报送给劳动保障部门实行审核。

（3）劳动保障部门审核通过后，劳动者可到指定的医疗机构实劳动能力鉴定。

二、工伤鉴定结论书下来后，劳动者需要准备的相关材料

1. 工伤认定决定书原件和复印件

2. 医疗诊断证明、住院病历等证明材料

3. 工资条、劳动合同、工作证明等证明劳动者与单位劳动关系的相关材料

4. 其他可能需要的材料，如法律、行政法规规定的其他证明材料

三、工伤鉴定结论书下来后，劳动者与公司实赔偿协商或仲裁

1. 协商赔偿

劳动者与公司就工伤赔偿事宜实协商，达成一致意见后，签订赔偿协议。若公司已为劳动者缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金。

2. 仲裁程序

若劳动者与公司协商不成，劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理案件作出仲裁裁决。

四、工伤认定后，劳动者还需关注以下事项

1. 关注工伤赔偿的支付情况，保证赔偿款项准时到账。

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2. 若伤情恶化劳动者可再次申请劳动能力鉴定，以调整赔偿标准。

3. 劳动者要留意保留与工伤相关的证据，如医疗证明、鉴定结论等，以备不时之需。

4. 劳动者要熟悉和掌握相关法律法规，维护自身合法权益。

工伤认定是劳动者权益保障的要紧环节。在工伤认定书下来后，劳动者要尽快理解和掌握后续手续，确信自身权益得到妥善解决。通过以上介绍，相信您已经对工伤认定后所需办理的手续有了全面的理解。在实际操作中，劳动者还需依据自身情况，合理，让工伤赔偿更加顺利。同时提醒广大劳动者，要加强安全意识预防工伤事故的发生保障自身生命安全。